“以人为中心”管理模式的启示()
第1题:
A.人力资源是最宝贵的财富
B.财富是最大的筹码
C.给员工提供正确的世界观和价值观
D.人性是唯利是图
第2题:
A、以疾病为中心,以问题为导向
B、以病人为中心,以疾病为导向
C、以病人为中心,以问题为导向
D、以病种为中心,以病人为导向
E、以家庭为中心,以疾病为导向
第3题:
近代护理学的发展经历了三个阶段, 其变迁顺序以及护理机构从属于医院的阶段分别是( )。
A. 以疾病为中心. 以病人为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段
B. 以病人为中心. 以疾病为中心. 以人体健康为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段
C. 以人体健康为中心. 以疾病为中心. 以病人为中心; 护理机构从属于医院是在以病人为中心阶段
D. 以病人为中心. 以人体健康为中心. 以疾病为中心; 护理机构从属于医院是在以疾病为中心阶段
第4题:
简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。
人本管理模式把人从“经济人”提升为“社会人”,从“单一”的人提升为“全面发展”的人。人本模式旨在对企业管理的三个基本问题做出回答,即企业是什么,企业为的是什么和企业发展靠什么。
1、企业即人企业是人的组合,它成败的关键在于是否把人的因素放在中心位置。
2、企业为人。
3、企业靠人。
略
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.以人为中心
B.以经济建设为中心
C.以企业利益为中心
D.以领导意志为中心
第7题:
A.以事为中心
B.以权为中心
C.以物为中心
D.以人为中心
第8题:
目标管理是一种( )的管理方法。
A.以人为中心
B.以领导为中心
C.以工作为中心
D.综合的以工作为中心和以人为中心
第9题:
A、以人为目的
B、以人为手段
C、以人为中心
D、以人为成本
第10题:
以人为中心的管理模式其核心不把()作为安全管理工作中心。