一部分劳动者力找不到劳动或工作或工作岗位,无法实现与生产资料的结合,劳动力资源闲置,是指()
第1题:
用人单位可以解除劳动合同的情形是( ).
A.劳动者经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的
B.劳动者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的
C.女职工在孕产期或哺乳期的
D.劳动者患职业病丧失劳动能力的
第2题:
第3题:
A、生产力
B、生产资料所有制
C、生产资料与劳动者的结合方式
D、生产资料所有制及生产资料与劳动者的结合方式
第4题:
第5题:
第6题:
应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
选项D“获得收益的风险越高”,人们更不愿意进行人力资本投资。选项E机会成本越高,意味着成本越大,人们也不愿意进行人力资本投资。
第7题:
第8题:
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
第9题:
第10题:
同工同酬必须具备的条件包括()。