行政管理(本科)

论述马斯洛的需要层次论。

题目

论述马斯洛的需要层次论。

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相似问题和答案

第1题:

根据马斯洛的需要层次论,()层次的需要是最高的。


参考答案:自我实现需要

第2题:

马斯洛的需要层次论主要内容包括哪些??


答案:
解析:
(1)生理需要;(2)安全需要;(3)爱与归属需要;(4)尊重需要;(5)求知需要;(6)审美需要;(7)自我实现需要。?

第3题:

简述马斯洛需要层次论对护理的应用意义。


正确答案:①识别服务对象未满足的需要,这些未满足的需要就是需要护士提供帮助和解决的护理问 题 ②能更好的领悟和理解病人的言行 ③预测病人尚未表达的需要,或对可能出现的问题采取预防性措施,以防止问题的发生 ④系统的收集和评估病人的基本资料 ⑤按照基本需要的层次,识别护理问题的轻、重、缓、急,以便在制定护理计划时妥善的排列先后次序。

第4题:

简述马斯洛需要层次论。


正确答案:(1)马斯洛在解释动机时强调需要的作用;
(2)不同的人有不同的需要,而且会随着时间等因素而变化;
(3)马斯洛把人的需要分为七种,分别为:生理、安全、归属和爱、尊重、认识与理解、审美和自我实现的需要。前四种为缺失需要,后三种是生长需要;
(4)较低级的需要至少必须部分满足之后才能出现对较高级需要的追求;
(5)忽略了人们本身的兴趣、好奇心等在学习中的始动作用。

第5题:

马克思是从()阐述了需要层次论,马斯洛则是从()阐述了需要层次论。


正确答案:宏观上;微观上

第6题:

简述马斯洛的需要层次论的主要观点


正确答案:马斯洛认为人的基本需要有五种,由低到高排列依次是:生理的需要,安全的需要,归属和爱的需要,尊重的需要,自我实现的需要。生理需要是最基本的需要,自我实现的需要是最高级的需要,包括认知、审美和创造的需要。 五种需要可以分为两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,人人都有需要,某层需要获得满足后,另一层需要才出现。

第7题:

马斯洛的需要层次论中层次是可以颠倒的。


答案:
解析:
错误。马斯洛的需要层次论认为,人的需要按其出现的先后及强弱顺序分为高低不同的5个层次。

第8题:

简述简评马斯洛的需要层次论.


正确答案:
马斯洛需要层次论是迄今为止心理学界最为推崇的需要理论,其积极意义表现为: ①马斯洛的需要层次论注重社会正常人的需要,具有普遍性;②马斯洛的需要层次论是一个有严格组织的层级系统;③马斯洛的需要层次论比较客观准确地揭示了人类需要产生的客观规律.
当然,马斯洛需要层次论的缺陷也是显而易见的,主要表现为:①马斯洛脱离现实生活实践和人类社会发展去看待人性,降低了社会生活环境在人的需要中的作用;②马斯洛强调低级需要向高级需要发展,但没有充分认识到高级需要对低级需要的调节作用;③马斯洛是一个人本主义者,他的许多概念从抽象的人性论出发,而未能顾及这些概念的现实社会内容.

第9题:

谈谈你对马斯洛需要层次论的理解。


正确答案:需要层次论的基木特征是将人类需要理解为一个复杂的、等级式的系统,故称为需要层次理沦,马斯洛将需要分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要.尊重的需要和自我实现的需要等五个自低向高的需要层次.正确理解马斯洛的需要层次理论应特别注意两点:首先是需要的满足是人类行为最基本的原则;其次是需要层次间的动态关系.在管理学界,对需要层次论的争论非常多,这些大都以批评为主,但需要层次理论在人类行为规律及其激励研究方面是有着重要贡献的.这主要表现在: (l)它揭示了需要在人类行为中的根本性作用和层次结构(2)它探讨了各需要层次间的动态关系(3)简单实用.同时,需要层次论也对我们有启示:首先要善于运用有针对性的激励措施,需要层次论告诉我们,激励措施只有“投其所需”才有激励作用.其次是要善于运用多样化的,特别是非物质的激励措施.人的需要本来就是多层次的,满足需要的手段当然也就是多种多样的,高层次的需要尤其如此。

第10题:

论述马斯洛的需要层次论及其学前教育观点。


正确答案: 马斯洛的的动机发展理论又为人格发展理论,他把动机视为由多种不同性质的需求所组成,故而又称需求层次论。分为7个层次:
①生理需求
②安全需求
③隶属于爱的需求
④自尊需求
⑤知的需求
⑥美的需求
⑦自我实现需求
马斯洛的学前教育观点为:
(1)教育的目的就是“唤醒存在的价值”
(2)教育者应帮助儿童发现“自我同一性”
(3)尽量满足儿童的基本需要,促进其潜能发展
(4)爱和尊重孩子而不是过分的保护和溺爱
(5)教育者应当掌握明确、合理的人生价值和观念用于教养儿童
(6)要让孩子得到“高峰体验”从而促进孩子的发展