行政管理(本科)

国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。()

题目

国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。()

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相似问题和答案

第1题:

公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充,约束是手段,监控室目的。

A

B



第2题:

公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。()


正确答案:错误

第3题:

外部监控与约束 名词解释


参考答案:是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括法律监控与约束、道德约束、社会群团和媒体监控与约束。

第4题:

公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些?


正确答案: 1)、内部监控约束,即公共部门内部对人员的监督与约束。
a、合同监控约束;
b、制度监控约束;
2)、外部监控与约束,即个人与组织签订合同书,明确双方权利义务关系,以合同的形式约束个人行为,并防止公共部门人力资源的流失。
a、法律监控与约束;
b、道德约束;
c、社会团体和舆论的约束监控。

第5题:

国家司法机关的监控约束是一种被动的监控与约束。()


正确答案:正确

第6题:

外部监控与约束


正确答案: 是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括法律监控与约束、道德约束、社会群团和媒体监控与约束

第7题:

外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括()、()、()。


正确答案:法律监控与约束;道德约束;社会群团和媒体监控与约束

第8题:

制度监控约束 名词解释


参考答案:是指通过建立、健全公共部门内部的管理制度来规范公职人员的行为,它是人才管理的基础工作。

第9题:

公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充,约束是手段,监控室目的。


正确答案:错误

第10题:

与传统行政手段“外部约束”相比,环境经济政策是一种“内在约束”力量,具有哪些优点?()。

  • A、促进环保技术创
  • B、增强市场竞争力
  • C、降低环境治理
  • D、行政监控成本

正确答案:A,B,C,D