社会工作(本科)

企业年金计划是企业举办的一项（）。A、医疗保险计划B、养老保险计划C、工伤保险计划D、失业保险计划

题目

企业年金计划是企业举办的一项（）。

  • A、医疗保险计划
  • B、养老保险计划
  • C、工伤保险计划
  • D、失业保险计划
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第1题：

企业年金计划是企业举办的一项()

A.工伤保险计划

B.医疗保险计划

C.养老保险计划

D.失业保险计划


参考答案：C

第2题：

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是( )。

A．企业年金由个人和企业共同缴纳

B．企业年金缴纳方式为确定缴费型

C．企业年金管理模式为直接承付方式

D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄


正确答案：C

第3题：

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．企业年金


正确答案：A

第4题：

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

答案：B
解析：
A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

第5题：

根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）

A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划
B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划
C.个人与企业联合缴费年金计划
D.现收现付制和积累制

答案：B
解析：
根据创立主体不同，企业年金可分为单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划。

第6题：

国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

A．直接承付

B．建立养老基金

C．对外投保

D．投保资助方式


正确答案：D

第7题：

政府举办的社会保障计划不包括()。

A:失业保险
B:养老保险
C:社会救济
D:企业年金

答案：D
解析：
政府举办的社会保障计划包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和社会救济、社会福利计划。D项，企业年金是企业实行的补充养老保险计划。

第8题：

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。

A．直接承付方式

B．对外投保方式

C．建立养老基金

D．企业年金方式


正确答案：C

第9题：

企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。

A:直接承付方式
B:对外投保方式
C:建立养老基金
D:企业年金方式

答案：C
解析：

第10题：

企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

答案：B
解析：
对外投保是企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担。由于在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，因而它可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点。

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