社会工作(本科)
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相似问题和答案
第1题：
关于社会工作的目标，下列表述正确的是( )。
A.社会工作的目标分为服务对象层面目标和社会层面目标
B.社会工作在服务对象层面上的目标是解救危难、缓解困难和促进发展
C.社会工作服务机构层面目标是促进机构的有效运行，提高机构服务质量
D.社会工作的目标分为服务对象层面目标、服务机构层面目标和社会层面目标
E.社会工作社会层面目标是解决社会问题、促进社会公正
B.社会工作在服务对象层面上的目标是解救危难、缓解困难和促进发展
C.社会工作服务机构层面目标是促进机构的有效运行，提高机构服务质量
D.社会工作的目标分为服务对象层面目标、服务机构层面目标和社会层面目标
E.社会工作社会层面目标是解决社会问题、促进社会公正
答案：A,B,E
解析：
社会工作的目标包括服务对象层面目标和社会层面目标。社会工作服务对象层面目标包括解救危难、缓解困难、促进发展。社会层面目标包括解决社会问题、促进社会公正。
第2题：
在社会服务机构中，高层行政主管的任务是()。
A:执行理事会所确定的政策
B:确认员工的工作以有效实现机构目标
C:协助员工在服务过程中获得成长
D:妥善配置资源
B:确认员工的工作以有效实现机构目标
C:协助员工在服务过程中获得成长
D:妥善配置资源
答案：A
解析：
在社会服务机构中，领导是社会服务方案管理的核心，但领导的实际任务会因管理者在机构中的职位（岗位）不同而存在差异。高层行政主管的任务是执行理事会（董事会）所确定的政策；中层主管一方面确认员工的工作以有效实现机构目标，另一方面妥善配置资源，协助员工在服务过程中获得成长，并完成所交付的工作。
第3题：
社会服务机构决策的一般程序（ ）
A.现问题
B.确定目标
C.拟定方案
D.比较分析方案
E.选择方案
B.确定目标
C.拟定方案
D.比较分析方案
E.选择方案
答案：A,B,C,D,E
解析：
第4题：
简述目标因素的确定过程中注意的问题
正确答案: ①要建立在情况分析和问题定义的基础上；
②要反映客观实际；
③目标因素需要一定的弹性；
④目标因素是动态变化的具有一定的时效性.
第5题：
（）是社会服务机构基于组织目标和需求，对政府、企业、社会大众或基金会等，发动募集金钱、物资或劳务的行动或过程。
- A、投资
- B、捐助
- C、捐资
- D、筹资
正确答案:D
第6题：
社会服务机构的项目实施过程的正确流程为()。
A:设定目标→检讨结果→采取行动→制订计划
B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果
C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果
D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果
B:制订计划→设定目标→采取行动→检讨结果
C:设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果
D:制订计划→采取行动→设定目标→检讨结果
答案：C
解析：
社会服务机构的项目实施过程包括设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果四个步骤。项目的具体实施则可根据社会服务方案的推行步骤去加以执行。
第7题：
社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调()。
A:员工的资源
B:员工的关系
C:员工的参与
D:员工的价值
B:员工的关系
C:员工的参与
D:员工的价值
答案：D
解析：
考点：人力资源管理。
第8题：
社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（ ）。
A．员工的资源
B．员工的关系
C．员工的参与
D．员工的价值
B．员工的关系
C．员工的参与
D．员工的价值
答案：D
解析：
第9题：
简述社会服务机构使命的特点。
正确答案: 使命具有以下特点：
（1）使命的社会责任性；
（2）使命的非营利性；
（3）价值取向；
（4）使命的长期性；
第10题：
社会服务机构计划的方法包括确定总目标、（）、支持条件分析。
正确答案:目标分解