农村行政管理(一对一)
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（）。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制
题目
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（）。
- A、家长制
- B、泰罗制
- C、法约尔的管理理论
- D、科层制
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
某厂工人，男，58岁，长期从事高分子聚合物的生产，工龄20年。最近因神经衰弱、肝区痛入院检查，确诊为肝血管肉瘤。该名工人可能接触的致癌物是A、联苯胺
B、苯
C、砷
D、铬酸盐
E、氯乙烯
该名工人的工种可能是A、焦炉工
B、清釜工
C、装卸工
D、分析工
E、检修工
问题 2 答案：B
第2题：
A西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上
B东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少
C东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多
D各厂工人数均占职工数的一半以上
第3题：
某地零食厂工人龋均为6.32，明显高于钢铁厂工人的2.23，口腔保健人员经调查后认为其主要原因是
A、零食厂工人的食糖品种不同于钢铁厂工人
B、零食厂工人的食糖频率高于钢铁厂工人
C、钢铁厂工人的口腔卫生习惯比零食厂工人好
D、零食厂工人的年人均食糖量高于钢铁厂工人
E、零食厂工人的口腔健康知识不如钢铁厂工人多
第4题：
工人的需求是多方面的，仅仅采取经济利益上的刺激并不能对工人产生良好的激励效果。
正确答案:正确
第5题：
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋，提高效率的理论是（）。
A法约尔的管理理论
B泰罗制
C韦伯的科层制理论
D行为科学和当代管理理论
B
略
第6题：
某厂工人，男，58岁，从事高分子聚合物生产，工龄20年。最近因神经衰弱、肝区痛入院检查，经查体确诊为肝血管肉瘤。该名工人可能接触的致癌物是A、联苯胺
B、苯
C、砷
D、铬酸盐
E、氯乙烯
该名工人的工种可能是A、焦炉工
B、清釜工
C、装卸工
D、分析工
E、检修工
问题 2 答案：B
第7题：
A.焦炉工
B.清釜工
C.装卸工
D.分析工
E.检修工
本题需要学生了解肝血管肉瘤是接触氯乙烯引起的特异肿瘤。
第8题：
日本工人以勤劳著称于世，上班要提早，吃饭要小跑。日本工人在国外的表现也是如此。据报道，意大利阿城工人联合会曾向法院起诉，状告在该厂工作的11名日本工人效率太高，违背了意大利人的习惯，要求法院做出判决，降低日本人的工作效率。在外国人看来，日本工人是只工作的蜜蜂。正因如此，日本创造了世界第一的劳动生产率，产品占有很大市场份额。
根据上述事例，你认为（ ）。
A．日本工人是只会做工的机器，而不是“正常”的人
B．日本工人办事追求快节奏，从而创造了高效率
C．日本工人不懂得适应国情的变化，思维方式过于简单
D．日本工人的勤奋，有助于增强企业的竞争力
第9题：
下列属于未成年工的是（）。
- A、王某，15岁，某建筑公司合同制工人
- B、李某，16岁，某加工厂合同制工人
- C、张某，17岁，某电镀厂合同制工人
- D、江某，18岁，某肉联厂合同制工人
正确答案:B,C
第10题：
生产记录法考核工人是（）。
- A、通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；
- B、通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；
- C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
正确答案:B