企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除。
第1题:
下列支出符合税前扣除要求的是()
A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,
B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分
C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除
D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分
第2题:
A、2%14%1.5%
B、5%14%1.5%
C、2%10%3%
D、3%5%10%
第3题:
下列各项中,表述正确的是( )。
A.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除
B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
第4题:
第5题:
第6题:
A、职工奖励经费
B、职工工会经费
C、职工教育经费
D、职工福利费
第7题:
第8题:
保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。
A.14%、2%和1.5%
B.2%、14%和1.5%
C.1.5%、2%和14%
D.2%、1.5%和14%
第9题:
第10题:
企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除。
2%;14%;2.5%
略