行为科学认为,人并非简单地作为传统管理理论所描绘的那样是“社会人”在劳动,而是“经济人”。
第1题:
以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是()。
A.经济人
B.管理人
C.社会人
D.政治人
第2题:
行为科学理论认为,人是( )
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
第3题:
行为科学理论认为,人是 自我实现人。()
第4题:
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
第5题:
行为科学理论认为人是()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
A对
B错
第8题:
A.行为科学
B.社会人假设
C.人际(群)关系学
D.以人为本理论
E.经济人假设
第9题:
古典管理理论把人当成“经济人”,行为科学家提出了“社会人”的观点。
第10题:
为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()