费德勒的权变理论中,下列哪种选项是中度控制情境效能的?()
第1题:
A.“好、明、强”
B.“好、不明、强”
C.“差、明、强”
D.“差、不明、弱”
第2题:
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的( )。
A,费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第3题:
领导行为的权变理论有( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
第4题:
第5题:
费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪:
A、“好,明,强”
B、“好,不明,强”
C、“差,明,强”
D、“差,不明,弱”
第6题:
领导行为的权变理论有( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
第7题:
费德勒的权变理论中,下列哪项是中度控制情绪?
A、"好,明,强"
B、"好,不明,强"
C、"差,明,强"
D、"差,不明,弱"
第8题:
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第9题:
费德勒的权变理论中,属于中度控制情境效能的选项是().
A差、明、弱
B.好、不明、强
C.好、明、强
D.差、不明、弱
第10题: