旅游(旅游管理)
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相似问题和答案
第1题：
( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
A:编制定员规则
B:劳动纪律
C:劳动定额规则
D:劳动岗位规范
B:劳动纪律
C:劳动定额规则
D:劳动岗位规范
答案：A
解析：
劳动定员定额规则主要包括：①编制定员规则，企业依据自身实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。②劳动定额规则，在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需的劳动消耗量标准。分为工时定额和产量定额两类。
第2题：
既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据，也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是（）。
A定员管理
B劳动定额
C报酬管理
D工资制度
B
略
第3题：
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有
A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据
B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
C.劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具
D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
正确答案：ABCD
第4题：
确定客房类型配置应依据饭店本身的等级和（）。
- A、目标市场
- B、地理位置
- C、楼层高度
- D、客房数量
正确答案:A
第5题：
饭店的（）是评定饭店星级高低的重要依据。
- A、设施和功能
- B、外观形象
- C、占地面积
- D、员工数量
正确答案:A
第6题：
在计件工资制中，（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
答案：C
解析：
在计件工资制中，劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。
第7题：
企业人员配备水平是指企业定员在（）上的松紧程度，在质量上整体素质的优化程度。
- A、质量
- B、数量
- C、编制
- D、岗位
正确答案:B
第8题：
（ ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
A.编制定员规则
B.劳动纪律
C.劳动定额规则
D.劳动岗位规范
B.劳动纪律
C.劳动定额规则
D.劳动岗位规范
答案：A
解析：
编制定员规则是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
第9题：
（）是衡量饭店在某时期的经营情况。
- A、客房数量
- B、客房价格
- C、客房出租率
- D、客房数量和价格
正确答案:C
第10题：
（）是指在一定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常进行，而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。
- A、劳动定额
- B、劳动分工
- C、劳动定员
- D、劳动协作
正确答案:C