监督谈判的代表在参加谈判过程中，如发现主谈人谈判有错，即可以何种方式予以纠正（）A、任何方式B、不明显的方式C、直接向对方声明D、警告

A.领导人员、谈判组长、协调人员

B.主谈人、谈判组长、协调人员

C.主谈人、谈判组长、辅助人员

D.主谈人、领导人员、辅助人员

A.谈判领导人或主谈人

B.主谈人的助手

C.翻译

D.具有专业特长的人员

E.谈判必需的工作人员

A.谈判当事人

B.谈判手

C.主谈员

A.技术主谈人具有权威性.但若对制定好的技术目标做明显变更时.应与商务主谈人商量.

B.商务主谈如未参加技术谈判.会后应有通报.

C.技术主谈人可以决定一切条款

D.商务主谈不需要知道技术谈判条款

A.谈判组长为项目谈判班子的负责人.

B.一般地.该人员为谈判当事一方的行政负责人.是台前工作人员的领导者.也是上级派在谈判一线的直接代表.

C.他虽然不是谈判桌上的主要发言人.但有发言权.其发言的主要内容可以是补充主谈人的论述.也可以是独立回答或驳斥对方(这种情况较少.多以不干扰主谈人的发言为前提).

D.在主谈人出现与预案的明显偏差时.可以作出严肃的否决以维护谈判目标的实现.此时.在做法上要注意主谈人的面子和对外的影响.

A.谈判负责人

B.陪谈人

C.主谈人

D.企业经理

A.谈判负责人或主谈人在谈判桌上根据双方的表现和谈判形势随机做出谈判决策.

B.谈判间外决策.即向上级和同事寻求意见.

C.决策量大.快速.应由主谈人做出.

A.谈判组长

B.主谈人

C.谈判手