00509机关管理

优化和调整机关管理程序属于（）A、组织管理行为B、个人管理行为C、主观随意行为D、随之处置行为

题目

优化和调整机关管理程序属于（）

  • A、组织管理行为
  • B、个人管理行为
  • C、主观随意行为
  • D、随之处置行为
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第1题：

教学反馈的最终目标是()。

A.优化调节教与学行为

B.优化调节学生行为

C.优化调节教师行为

D.优化调节学校管理行为


参考答案：A

第2题：

企业行为可分为（ ）。

A．战术行为和战略行为

B．团体行为和战略行为

C．个人行为和组织行为

D．战术行为和组织行为


正确答案：A
企业行为可分为战略行为和战术行为。其中前者是企业对其所从事行业的选择、行业内的定位以及企业资产结构的基本安排；后者是企业日常营运资本的安排、协调与管理。

第3题：

《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

A．用工行为

B．劳动行为

C．劳动行为和用工行为

D．管理行为


正确答案：C
《企业内部劳动关系管理制度》属于企业内部劳动规则，其所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，既约束全体劳动者，又约束企业行政各职能部门和企业的各组成部分。

第4题：

违反治安管理行为的构成要件（）。

  • A、违反治安管理行为的客体
  • B、违反治安管理行为的客观要件
  • C、违反治安管理行为的主体
  • D、违反治安管理行为的主观要件

正确答案:C

第5题：

根据人类行为的生物性和社会性，可以将人类行为分为

A.主观行为和客观行为
B.本能行为和社会行为
C.主动行为和被动行为
D.个人行为和社会行为
E.利他行为和利己行为

答案：B
解析：

第6题：

下列属于违反治安管理行为的客观要件的是（ ）。

A．违反治安管理行为的客体

B．违反治安管理的危害行为

C．违反治安管理行为的危害结果

D．违反治安管理行为的主观过错


正确答案：BC

第7题：

根据人类行为的生物性和社会性，人类行为可分为

A、主观行为和客观行为

B、个人行为和社会行为

C、本能行为和社会行为

D、主动行为和被动行为

E、利他行为和利己行为


参考答案：C

第8题：

下列（）的侵权行为能引起国家赔偿。

A.国有企业的管理人员管理企业的行为

B.受委托的组织或人员执行公务的行为

C.司法机关工作的工勤人员的行为

D.监狱管理机关的管理行为


参考答案：B, D

第9题：

违反治安管理行为的构成要件包括（　　）

A.违反治安管理行为的客体
B.违反治安管理行为的客观要件
C.违反治安管理行为的主体
D.违反治安管理行为的主观要件

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查违反治安管理行为的构成要件。答案为ABCD。

第10题：

下列属于违反治安管理行为的构成要件的是（）

  • A、违反治安管理行为的客体
  • B、违反治安管理的危害行为
  • C、违反治安管理行为的单位
  • D、违反治安管理行为的主观过错

正确答案:A,B,C,D

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