00509机关管理
机关日常运作的规范系统是（）A、管理体制B、管理程序C、管理法规D、管理制度
题目
机关日常运作的规范系统是（）
- A、管理体制
- B、管理程序
- C、管理法规
- D、管理制度
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相似问题和答案
第1题：
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A:绩效管理制度
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序设计
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序设计
答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
第2题：
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]
A:绩效管理制度
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序没计
B:绩效管理程序设计
C:绩效管理法规
D:具体考评程序没计
答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
第3题：
不属于信息系统日常运作内容的是()。
A、机房环境控制
B、系统日常运作控制
C、备份与恢复
D、人员管理
正确答案:D
第4题：
机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是（）
- A、管理制度与机关运作习惯有较大差距
- B、管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距
- C、管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾
- D、管理制度与机关功利目标相悖
正确答案:A
第5题：
信息系统日常运作的内容有（）
- A、机房环境控制
- B、系统日常运作监控
- C、问题管理
- D、人员管理
正确答案:A,B,C
第6题：
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A.绩效管理制度
B.绩效管理程序设计
C.绩效管理法规
D.具体考评程序设计
B.绩效管理程序设计
C.绩效管理法规
D.具体考评程序设计
答案：A
解析：
绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。
第7题：
执业规则与一般乡规民约的一个重要区别是，执业规则的产生履行了一定的程序，即通过行业组织理事会审议而形成的自律性的规范要求和( )。
A:日常运作
B:运作流程
C:管理程序
D:运作准则
B:运作流程
C:管理程序
D:运作准则
答案：D
解析：
第8题：
下列关于《建设工程项目管理规范》(GB／T50326－2017)的说法错误的是()。
A、《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017)是为规范建设工程项目管理程序和行为，提高工程项目管理水平
B、应建立项目进度管理制度，明确进度管理程序，规定进度管理职责及工作要求
C、项目质量管理应坚持缺陷预防的原则，按照策划、实施、检查、处置的循环方式进行系统运作
D、项目管理机构应通过系统的成本计划，按成本组成、项目结构和工程实施阶段分别编制项目成本计划
答案：D
第9题：
机关管理程序设计的基本要求有（）
- A、目标一致
- B、环环相扣
- C、系统规范
- D、制约明确
正确答案:A,B,C,D
第10题：
机关日常运作的规范系统是（）
- A、管理体制
- B、管理程序
- C、管理法规
- D、管理制度
正确答案:D