00251统计法规概论
某企业统计员统计该企业某月产值为1000万元，报经理审核时，经理指使统计员按1200万元上报。 该企业有关人员分别构成哪种统计违法行为？统计执法机关应当给予该企业或人员何种处理？
题目
某企业统计员统计该企业某月产值为1000万元，报经理审核时，经理指使统计员按1200万元上报。 该企业有关人员分别构成哪种统计违法行为？统计执法机关应当给予该企业或人员何种处理？
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。
请问：
(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?
(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?
(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样?
(1)该企业的行为属于瞒报统计资料的行为，是低于实际数据报送统计资料，符合瞒报统计资料“实多报少”的特征。
(2)县统计局对统计员张某的处罚不正确。因为张某不是合法的被处罚主体。张某是代表该企业上报统计资料的，其行为应当被视为该企业的行为。
(3)正确的处罚应当是对该企业给予警告、罚款。
第2题：
某县统计局在统计执法枪A 巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问： 该企业的行为属于何种统计违法行为?
第3题：
某企业的统计员张某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于( )。
A．虚报统计资料的统计违法行为
B．一般工作失误，不构成统计违法
C．瞒报统计资料的统计违法行为
D．统计误差
解析：虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。
第4题：
某企业的统计员王某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于（ ）。
虚报统计资料，是指行为人(具有报送统计资料义务的公民、法人和其他组织)违反统计法律和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。统计员张某因计算错误，致使上报的统计数据发生了多报现象。其行为属于虚报统计资料的统计违法行为。
第5题：
根据下列材料回答下列各 题。 某国有企业领导由国资管理部门任命，为超额“完成”年度工作计划，争当优秀企业，获得奖励奖金，授意统计员将企业实际年产值7．23亿元上报为9．78亿元，由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业，并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时，发现了相关问题，向该企业发出《统计检查查询书》，该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查，但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由，表示无法接受检查。 根据上述资料回答下列问题： 该企业在报送统计资料中的违法行为不包括（ ）。
A.提供不真实的统计资料
B.提供不完整的统计资料
C.单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料
D.利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升
提供不真实统计资料是指统计调查对象违法统计法律、法规、规章和统计制度的规定，在统计调查过程中，故意或者过失提供与实际情况不一致的统计资料的行为。该行为的基本特点是“与实际情况不一致”。要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料，是指地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人以强令、授意、胁迫等方式要求有关单位或个人伪造、篡改统计资料的行为。利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升，是指单位或者个人为了本地区、本部门、本单位的局部利益、短期利益，或者个人私立，通过编造或者要求他人编造虚假统计资料等方式骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升的行为。
第6题：
某市统计局在年度统计执法检查中发现因统计人员的工作失误，某企业报送的上一年度的生产总值多报了170万元，因此认定该企业的这种行为是统计违法行为，对该企业给予了警告的处罚，对该企业的统计员给予了罚款的处罚。
请问，①该企业的行为具体属于什么统计违法行为?为什么?②对该企业及其统计员的处罚是否正确?请说明理由。
①该企业报送的上一年度的生产总值中多报170万元的行为属于虚报统计资料的统计违法行为。虚报统计资料是指高于实际统计数据报送统计资料的行为，不论行为人在主观上是故意还是过失。②对该企业的处罚是正确的，但对该企业统计员给予的处罚是不正确的。因为，根据统计法及其实施细则的规定，对有虚报统计资料违法行为的企业，可以给予警告的行政处罚，但对于有直接责任的统计员，则不能给予行政处罚。也就是说，企业是统计行政处罚中被处罚的主体，而统计员不是。
第7题：
省统计局依法可对该公司作出的处罚是（ ）。
A.对于该企业给予警告、罚款
B.责令该企业停业整顿
C.对于该企业统计员给予警告、罚款
D.对该企业负责人给予警告、罚款
按照《统计法》的规定，作为统计调查对象的企业事业单位有统计违法行为，可以实施的统计行政处罚的种类有警告、罚款、通报等。
第8题：
（三）某企业没有在规定的年报报送期限内上报有关资料，该企业所在地的县统计局遂在第二天向该企业发出报表催报通知书，要求该企业在3 天内上报有关资料。3 天过后，该县统计局仍未收到企业报表，该局法制科根据该企业存在的违法事实，向该企业统计人员下达统计行政处罚决定书。请根据上述情况，回答下列问题。
86．该企业的行为属于（ ）违法行为。
A．拒报统计资料
B．迟报统计资料
C．屡次迟报统计资料
D．不能确定
第9题：
某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计员为会计类大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。 请回答： ⑴．该企业违反的法律规范是( )
A.《统计执法检查规定》
B.《统计从业资格认定规定》
C.《统计法》
D.《统计法实施细则》
第10题：
请根据以上违法事实，回答下列63-66题。
该企业的行为，构成了（）的统计违法行为。
B.瞒报统计资料
C.伪造统计资料
D.篡改统计资料