00188旅游心理学
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相似问题和答案
第1题：
关于角色扮演法的说法,错误的是()。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
答案：B
解析：
角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法多用于改善人际关系的训练。
第2题：
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
答案：A,B
解析：
本题考查劳动关系的主体构成。政府角色：
第3题：
在旅游决策中,最易受旅游吸引的是()。
A、青年自我状态
B、父母自我状态
C、儿童自我状态
D、成人自我状态
参考答案：C
第4题：
过节了，子女自行购买了营养品送给父母。在购买决策中，父母扮演着（）的角色。
- A、发起者
- B、决定者
- C、购买者
- D、使用者
正确答案:D
第5题：
在表演艺术中，演员作为创作者的“我”称为“第一自我”，所扮演角色的“我”称为“第二自我”( )
答案：对
解析：
第6题：
教师所扮演的职业角色包括（ ）。
A.朋友角色
B.管理者角色
C.研究者角色
D.父母与朋友的角色
B.管理者角色
C.研究者角色
D.父母与朋友的角色
答案：A,B,C,D
解析：
第7题：
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
答案：A,B
解析：
【知识点】政府在劳动关系中扮演的五种角色。人力资源规划扮演的是“规划者”的角色；劳动争议处理扮演的是“调停者”的角色；分红入股扮演的是“促进者”的角色
第8题：
下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。
A:角色扮演法是一种模拟训练方法
B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换
B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换
答案：B
解析：
角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。
第9题：
父母角色便是不经过角色扮演者的努力而由遗传、血缘等先天的因素决定的，属于（）角色。
- A、获得性
- B、终身性
- C、扮演性
- D、天赋性
正确答案:D
第10题：
在一般家庭里，父母亲在祖父母与孙子女间常会扮演（）媒介等角色。
- A、调停
- B、社会化者
- C、障碍
- D、桥梁
正确答案:A,B,D