03708中国近现代史纲要

在1953年开始的“一五计划”实施过程中,“在某种程度上忽视了农业的发展”“社会主义改造过急过快,为以后相当长时间留下了后遗症”。这种评价告诉我们()A、在“一五计划”实施中存在着一些问题B、“一五计划”大幅度超额完成所有指标C、在“一五计划”实施中失误占主导地位D、“一五计划”以农业经济的发展为中心

题目

在1953年开始的“一五计划”实施过程中,“在某种程度上忽视了农业的发展”“社会主义改造过急过快,为以后相当长时间留下了后遗症”。这种评价告诉我们()

  • A、在“一五计划”实施中存在着一些问题
  • B、“一五计划”大幅度超额完成所有指标
  • C、在“一五计划”实施中失误占主导地位
  • D、“一五计划”以农业经济的发展为中心
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

社会主义基本经济制度在中国全面建立的标志是()

A.1949年新中国成立

B.1952年国民经济基本恢复

C.1956年社会主义改造基本完成

D.1953年“一五”计划开始实施


参考答案:C

第2题:

设计教学法主要缺陷是忽视系统知识,并且在实施过程中不易落实。 ( )


答案:对
解析:
设计教学法的重点是以活动课程代替学科课程,其主要缺陷是忽视系统知识,影响教学质 量,而且在教学实施过程中困难很多,难以落实。

第3题:

企业在实施CRM过程中主要存在的问题不包括()。

A、对数据的重视程度不够

B、以企业为中心的错误思想,盲目实施CRM

C、过于注重技术,忽视了CRM的真正意义

D、不能有效解决“虚假忠诚”问题


参考答案:D

第4题:

下列关于安全计划的表述,错误的是( )。

A:安全计划是根据项目特点进行安全策划最终形成的文件
B:安全计划包括规划安全作业目标
C:安全计划应在项目开始实施前制定
D:安全计划只可在项目实施前进行调整,在实施过程中不得做任何改变

答案:D
解析:

第5题:

某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是效果不佳,这是因为其忽视了()。

A.培训计划的检查
B.培训人员的素质
C.被培训者的要求
D.培训效果的评估与反馈

答案:D
解析:
员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后,要对员工培训的效果等进行评估与反馈,其目的是:①检验员工培训效果;②总结员工培训的经验教训;③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后,没有对员工培训的效果进行评估与反馈,导致员工培训效果不佳。

第6题:

在1953年开始的“一五计划”实施过程中,“在某种程度上忽视了农业的发展”“社会主义改造过急过快,为以后相当长时间留下了后遗症”。这种评价告诉我们()

A.在“一五计划”实施中存在着一些问题

B.“一五计划”大幅度超额完成所有指标

C.在“一五计划”实施中失误占主导地位

D.“一五计划”以农业经济的发展为中心


参考答案:A

第7题:

苏俄"战时共产主义"政策的实施是在( )

A.国内战争时期
B.国民经济体制恢复时期
C."一五"计划建设的时期
D.卫国战争时期

答案:A
解析:
暂无解析

第8题:

“复杂人”的假设只强调了人之间存在差异的一面,在某种程度上忽视了人性中共性的一面,忽视了普遍性,所以也是有失偏颇的。()


参考答案:√

第9题:

设计教学法的主要缺陷是忽视系统知识,并且在实施过程中不易落实。( )


答案:对
解析:
设计教学法的重点是以活动课程代替学科课程,其主要缺陷是忽视系统知识,影响教学质量,而且在教学实施过程中困难很多,难以落实。

第10题:

在项目计划执行过程中,应按照()循环过程对项目实施控制。

  • A、实施、计划、检查、控制
  • B、计划、控制、实施、检查
  • C、实施、控制、计划、检查
  • D、计划、实施、检查、控制

正确答案:D

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