03708中国近现代史纲要
相似问题和答案
第1题：
下列著名的历史事件按时间顺序排列正确的一项是（ ）。
A. 七七事变、西安事变、九一八事变、皖南事变
B. 九一八事变、西安事变、七七事变、皖南事变
C. 九一八事变、皖南事变、七七事变、西安事变
D. 皖南事变、九一八事变、七七事变、西安事变
B 九一八事变发生于1931年9月18日，是由日本蓄意制造并企图以此来侵略中国的一次军事冲突和政治事件。西安事变，又称双十二事变，发生于1936年12月12日，是国民党将领张学良和杨虎城在西安发动的直接军事监禁事件，扣留了当时任职国民政府军事委员会委员长和西北剿匪总司令的蒋中正，目的是“停止剿共，改组政府，出兵抗日”。 七七事变，又称卢沟桥事变，发生于1937年，至此日本开始全面侵华，抗日战争爆发。皖南事变发生于1941年1月4日—1月14日，是抗日战争时期国民党辖下的国民革命军第三战区部队与新四军之间的一次冲突事件，事件中，中国共产党所领导的新四军军部所属兵力与国民党皖南部队都遭受了严重的损失。对这四个历史事件按时间顺序排列正确的为B项。
第2题：
模样与铸件相比，模样的主体形状、尺寸与铸件一致，但每个尺寸都相应加上了金属收缩量，以抵消铸件在铸造过程中的尺寸收缩，模样上对应于用型芯形成的孔或外形部位，做有凸出的芯头;
型腔的形状和尺寸与模样基本一致，但对于需用型芯形成孔或外形的铸件，要在型腔内放置型芯。
第3题：
法人与合伙在法律特征上有何区别
法人与合伙在法律特征上的区别如下：
（1）合伙的财产并未脱离合伙的成员而成为独立的财产，而法人的财产不仅脱离于其他社会组织的财产，而且脱离于法人成员的个人财产以及法人创立人的财产。
（2）在债务承担上，合伙人是以自己的全部财产对合伙债务承担无限连带清偿责任，而法人则可以独立承担民事责任，法人成员仅以其出资额承担有限责任。
（3）在内部组织上，合伙由于其权利能力和行为能力都没有完全与合伙人分离，因此没有专门的意思表示机关。而法人由于具备独立的权利能力和行为能力，故而其一切管理活动和民事活动均通过其法定代表人为之，法人成员一般不直接参与管理活动。
（4）在存续条件上，合伙的存在受合伙人入退的直接影响，表现出更多的个人权利的性质。而法人决不因其成员的进退影响其存在。
第4题：
简述“经济人”假设与“社会人”假设在管理策略上有何区别
正确答案:经济人假设是美国管理学家泰罗为企业设计的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作，经济理性和个人主义的价值观。其认为工人是为了挣钱才来工厂做工的，因此通过多劳多得物质刺激就能够激励工人勤奋工作，提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率，但也使工人成为机器和工具，运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值，因此遭到批判。
社会人假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱来工厂做工的，而是具有多方面的需求的。这种理论提出社会因素是影响工人积极性的决定性因素。因此，在管理中要以人为中心，对人给予基本关心，来激发他们的积极性，提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风，对管理实践起了巨大的影响，我们今天许多管理的思想就来源于次理论.
第5题：
向量中断与中断向量在概念上有何区别？中断向量和中断向量表有何区别？
正确答案: 向量中断是指通过中断向量进入中断服务程序的一种方法；中断向量则是用来提供中断入口地址的一个地址指针（即CS：IP）。
中断向量表又称中断入口地址表，用来存放中断向量的表格。
第6题：
冲击式水轮机在工作时,水流充满整个转轮且处于大气压力之下,几乎全部利用水流的动能,即将射流的冲击动能通过叶轮转换为转轮的机械能。
第7题：
发电厂和变电站的自用电在接线上有何区别？
正确答案: 发电厂厂用电系统一般采用单母线分段接线形式，并多以成套配电装置接受和分配电能。厂用电源由相应的高压厂用母线供电。
而变电站的站用电源引接方式主要有：
（1）由变电站内主变压器第三绕组引接，站用变压器高压侧要选用较大断流容量的开关设备，否则要加限流电抗器。
（2）当站内有较低母线时，一般由这类电压母线上引接两个站用电源。这种站用电源引接方式经济性好和可靠性高的特点；
（3）500kV变电站的外接电源多由附近的发电厂或变电站的低压母线引接。
第8题：
联轴器和离合器在功用上有何区别?
第9题：
试述“经济人”、“社会人”的基本观点，及相应的管理策略。或（请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。）
正确答案: “经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业涉及的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作，经济理性和个人主义的价值观。他认为工人是为了挣钱才来工厂做工的，因此通过多劳多得、物质刺激就能激励工人勤奋工作，提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率，但也是工人成为机器和工具，运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值，因而遭到批判。
“社会人”假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱而来工厂做工的。而是具有多方面的需求。这种理论提出社会因素也是影响工人积极性的重要因素。因此在管理中要以人为中心，对人给予基本关心，来激发他们的积极性，提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风，对管理实践起了巨大影响。
第10题：
B刀补和C刀补在连接线段、处理方法过渡形式上有何区别？
正确答案: B刀补：是圆弧过渡，读一条指令执行一条。拐角的插补需人工考虑。
C刀补：是直线过渡，预读两条指令进行处理。拐角的插补系统自动进行。