06058学校心理学

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段

题目

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）

  • A、科学管理时期
  • B、行为学派阶段
  • C、社会科学原理阶段
  • D、“管理科学”阶段
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第1题：

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。

A.科学管理时期

B.行为学派阶段

C.社会科学原理阶段

D.“管理科学”阶段


答案:A

第2题：

17 人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为( )。

A 管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

B 科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

C 雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段

D 行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段


正确答案：C

第3题：

美国学校社会工作大致经历了下面哪几个发展阶段( )。

A、形成阶段

B、专业化与职业化阶段

C、完善与多元发展时期

D、沉默转折期


参考答案：ABC

第4题：

工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）

  • A、准备阶段
  • B、报告描述阶段
  • C、分析阶段
  • D、实施反馈阶段

正确答案:C

第5题：

注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）

A科学管理派

B行为科学派

C管理科学派

D综合的现代化管理学派


A
略

第6题：

近代西方管理科学的形成和发展经历了三个基本阶段:( )。

A.行为科学理论阶段

B.管理科学学派

C.现代管理理论丛林时期

D.古典管理理论阶段


正确答案：ACD

第7题：

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为( )。

A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段
C.雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段
D.行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

答案：C
解析：
与管理思潮的发展阶段相对应，人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段。

第8题：

最新管理理论阶段也被称为。( )

A.人际关系阶段

B.行为科学形成阶段

C.管理科学阶段

D.综合的现代管理学派


答案:D

第9题：

注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被称为（）。

  • A、科学管理时期
  • B、行为学派阶段
  • C、社会科学原理阶段
  • D、“管理科学”阶段

正确答案:A

第10题：

新组织的工作设计包括三个阶段，分别是分析阶段，设计阶段，和（）。

  • A、总结阶段
  • B、复查阶段
  • C、审核阶段
  • D、文件形成阶段

正确答案:D

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