()是指分配任务、安排工作、配备人员等活动,其目标是为完成预期的工作任务,实现预定的目标。
第1题:
人员配备工作原理的是目标统。()
第2题:
投标文件中的监理大纲是实现监理目标、完成监理任务制定的技术方案和保障措施以及人员配备等的说明。()
第3题:
是指根据各部门的任务提出的对完成任务的人员在专业技能、合作精神等综合素质及需要的时间安排等方面的要求。
A.技术联系
B.组织联系
C.个人间的联系
D.人员配备要求
第4题:
第5题:
经营是指企业为实现其预期目标所开展的一切经济活动。()
第6题:
( )是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。
第7题:
A、确定方向、统一思想、实现目标
B、召集人员、分配任务、激励和鼓舞
C、召集人员、分配任务、实现目标
D、确定方向、统一思想、激励和鼓舞
第8题:
会计目标是指会计工作人员通过()预期所要达到的目的或结果
A、会计实践活动
B、会计理论研究
C、会计目标的演进
第9题:
第10题: