00152组织行为学

下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A、职权是职位所赋予的权力B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的C、职权又称为权威D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权

题目

下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）

  • A、职权是职位所赋予的权力
  • B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的
  • C、职权又称为权威
  • D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
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第1题：

对职权与职责论述不正确的是()

A职权是来自组织内管理职位规定的权力

B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的

C职责即完成某项任务的义务，它来自职位

D管理者授权的同时，该职位的职责也一同下放


参考答案：D

第2题：

在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D

在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。

Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位

Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权

Ｅ有职责就有职位


正确答案：AC

第3题：

下列不属于职位基本要素的是()

A. 职务

B. 职责

C. 职级

D. 职权


参考答案：C

第4题：

下列关于行政领导者的职位、职责及职权说法不正确的是 ( )

A．行政领导者是率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人
B．行政领导者的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置
C．行政领导者的职责包括政治职责、法律职责和工作职责
D．行政领导者的职权是指与行政职位相应的个人权利

答案：D
解析：
职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权。
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第5题：

()是公务员所分担的应完成的任务,是职位的核心要素,是人和职位有机结合的基本单元,是职权与职责的结合。

A.职责

B.职务

C.职级

D.职权


参考答案：B

第6题：

下列各项中,不属于行政组织法调整的内容是( )。

A、行政组织的性质和任务

B、行政组织的职位组成

C、行政组织的职权和职责

D、行政组织的预算规划


答案：D

解析：行政组织法是规范行政主体及其相互关系的各种法律规范的总称,主要由有关行政机关的设置、任务、地位、组成、职权、职责、活动程序和方法、编制，以及有关行政工作人员( 公务员)的录用、培训、考核、奖惩、晋升、调动及其职务上的权利义务等方面的规范所组成。

因此行政组织的预算不属于行政组织法

第7题：

职位分类是以“人”为中心的分类,侧重职位的职务、职责和职权。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

职位的三要素是()。

A、职务

B、职权

C、职级

D、职责


参考答案：A,B,D

第9题：

行政领导的职责是由职位、职权和权利组成的。 （ ）


正确答案：×

第10题：

关于职位分析，说法错误的是（ ）

A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范

B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么

C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位

D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动

答案：C
解析：
职位规范指应当雇用什么样的人承担这一职位

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