00152组织行为学

属于领导权变理论的是()A、领导作风论B、途径—目标理论C、领导行为方格论D、领导行为二元四分论

题目

属于领导权变理论的是()

  • A、领导作风论
  • B、途径—目标理论
  • C、领导行为方格论
  • D、领导行为二元四分论
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第1题:

领导寿命周期理论是一种权变领导理论。()


参考答案:正确

第2题:

路径---目标理论属于领导的权变理论。()


参考答案:正确

第3题:

以下理论中属于领导权变理论的是()。

A、领导四分图理论

B、费德勒模型

C、路径—目标理论

D、领导生命周期理论

E、管理方格理论


参考答案:B,C,D

第4题:

属于领导权变理论的是( )

A.领导作风理论
B.途径-目标理论
C.管理方格论
D.交易型与变革型领导理论

答案:B
解析:

第5题:

管理方格不属于领导的权变理论。()


参考答案:正确

第6题:

下列哪项不属于领导的权变理论?

A、情景理论

B、路径---目标理论

C、管理方格

D、领导者----成员交换理论


参考答案:C

第7题:

费特勒模型是属于领导理论中的( )。

A 领导素质理论

B 领导权变理论

C 领导关系理论

D 领导魅力理论


参考答案B

第8题:

下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型


参考答案:ABCD

第9题:

下列()属于领导权变理论。

A、领导方式双因素理论

B、领导生命周期理论

C、权变领导模型

D、领导连续统一理论

E、目标-途径领导理论


参考答案:BCE

第10题:

权变理论认为领导者风格不会变化的是

A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论

答案:A
解析:
领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效,关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度,但一个人的领导风格是不变的。