00152组织行为学

某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定权力D、参照性权力

题目

某个人掌握支配你的职位和责任的权力，期望你服从规则的要求。这种权力称为（）

  • A、强制性权力
  • B、奖赏性权力
  • C、法定权力
  • D、参照性权力
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。


参考答案：非职位权力

第2题：

项目经理的权力有多种来源，其中（ ）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

A.职位权利
B.奖励权利
C.专业权力
D.参照权力

答案：D
解析：
项目经理的权利有5种来源：

（1）职位权力（Legitimate Power）：来自于其所在组织内部职位的权力让员工进行工作的权力。

（2）惩罚权力（Coercive Power）：使用降职、扣薪、批评、威胁等负面手段的权利。

（3）奖励权力（Reward Power）：给予员工奖励的权力。

（4）专家权力（Expert Power）：来源于个人的专业技能。如果项目经理让员工感到他是某些领域的专业权威，那么员工就会在这些领域内遵从项目经理的意见。

（5）参照权利（Referent Power）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

第3题：

领导力的四个境界包括()。

A.员工会因为你的职位而服从你

B.因为你的能力而服从你

C.员工因为你培养他而服从你

D.因为你的品德而拥戴你


答案：ABCD

第4题：

影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。


正确答案:法定权；奖赏权； 强制权；专长权；表率权

第5题：

在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是（）

  • A、合法权
  • B、强制权
  • C、奖励权
  • D、专家权

正确答案:B

第6题：

项目经理的权力有多种来源，其中（）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。

A.职位权力

B.奖励权力

C.专家权力

D.参照权力


正确答案：D

第7题：

监狱人民警察掌握着许多权力，如对罪犯的考核权，减刑假释建议权，暂予监外执行批准权等，如果你作为一名监狱人民警察，你将如何对待手中的权力？


正确答案:作为一名监狱人民警察，国家赋予了一定的权力，这是党和国家的信任，是职责所在，一定不能辜负人民的重托，一定要善待手中的权力，严格依法办事，按照规章制度办事，在人情面前，在金钱面前，在权势面前，一定要挺直腰板，不徇私枉法，做一个纪律严明，讲究原则，坦坦荡荡地执法者，而在新的时期，更要牢固树立这种文明执法的理念。

第8题：

以下关于权力的陈述中,表述正确的有()。

A.权力是一种意志的强力，是以服从为前提的

B.权力是一种社会关系，总是发生在人与人的关系之中

C.权力是一种社会职位的标志

D.权力的实质是一种价值控制和资源控制

E.权力是某个人的标志


参考答案：ABCD

第9题：

作为公务员，最大的要求就是“服从上级、服从领导”，但从你的表现看，你的个性太强，不太适合我们的职位要求，你怎么看？


正确答案:首先我承认我的个性有点强，但这并不意味着我就会不服从领导、不服从上级。领导和上级正确的指示、批评，我当然会听，即使有问题，我也不会直接顶撞领导，任由自己的个性，而是寻找恰当的时机与领导沟通或委婉的提出。同时我既然选择了公务员这一职业，我就必须严格以公务员的标准来要求自己、约束自己的行为。其次，我现在还年轻，在性格的可塑性上还有很大的空间，我相信在这样的环境下，在同事们的言传身教中，一定会有很大的改变。

第10题：

下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。

  • A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
  • B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权
  • C、权威更多地与个人特征有关
  • D、权力和权威没有区别

正确答案:D

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