00152组织行为学
组织承诺包括感情承诺、持续承诺和（）三个组成部分A、待遇承诺B、事业承诺C、标准承诺
题目
组织承诺包括感情承诺、持续承诺和（）三个组成部分
- A、待遇承诺
- B、事业承诺
- C、标准承诺
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织承诺包括()。
A:情感承诺、继续承诺和职业承诺
B:情感承诺、继续承诺和规范承诺
C:情感承诺、职业承诺和规范承诺
D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
B:情感承诺、继续承诺和规范承诺
C:情感承诺、职业承诺和规范承诺
D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
答案：B
解析：
第2题：
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（ ）。
A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.组织承诺
A.感情承诺 B.继续承诺 C.规范承诺 D.组织承诺
答案：D
解析：
第3题：
梅耶和阿伦提出组织承诺的三种基本成分是感情承诺、持续承诺和标准承诺。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
阿伦和梅耶所提出的组织承诺包括（ ）。
A.感情承诺
B.书面承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
E.继续承诺
B.书面承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
E.继续承诺
答案：A,C,E
解析：
阿伦和梅耶提出了三种形式的组织承诺：①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益)；②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。
第5题：
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织的承诺的形式包括( )
A.感情承诺
B.自我承诺
C.继续承诺
D.契约承诺
E.规范承诺
B.自我承诺
C.继续承诺
D.契约承诺
E.规范承诺
答案：A,C,E
解析：
基础P101阿伦和梅耶提出组织承诺的形式：（1）感情承诺。影响因素为工作特点、管理特点、人际关系、组织可靠性和公平性、个人重要性、来自组织关心等（2）继续承诺。受教育程度、技术、改行可能性、个人投入、福利及个人特性等（3）规范承诺。组织规范、员工特性、接受教育类型等
第6题：
在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。
A:职业承诺
B:规范承诺
C:继续承诺
D:情感承诺
B:规范承诺
C:继续承诺
D:情感承诺
答案：D
解析：
情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。
第7题：
阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括()。
A:感情承诺
B:继续承诺
C:规范承诺
D:口头承诺
B:继续承诺
C:规范承诺
D:口头承诺
答案：D
解析：
阿伦和梅耶提出的三种形式的承诺包括：感情承诺、继续承诺、规范承诺。
第8题：
组织承诺的三个成分是_____。
A.感情承诺
B.规范承诺
C.安全承诺
D.持续承诺
参考答案：A,B,D
第9题：
阿伦和梅耶（Allen & Neyer）提出的组织承诺不包括（ ）
A、感情承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、口头承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、口头承诺
答案：D
解析：
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：感情承诺、继续承诺、规范承诺。
第10题：
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )
A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
答案：D
解析：
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：感情承诺、继续承诺、规范承诺。