00152组织行为学
在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和：（）A、协作的气氛B、企业家精神C、团队意识D、互动关系
题目
在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和：（）
- A、协作的气氛
- B、企业家精神
- C、团队意识
- D、互动关系
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
课程领导背景下,作为学习型组织的学校具有()和开放性等特征。
A.组织结构扁平化
B.善于学习
C.自主管理
D.拥有共同的愿景
正确答案：ABC
第2题：
学习型组织的修炼包括()。
A.系统思考
B.改善心智模式
C.自我超越
D.共同愿景
参考答案：ABCD
第3题：
在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）
A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.自我超越
D.系统思考
参考答案：D
第4题：
学习型组织的5个组成部分分别为（）
- A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
- B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
- C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
- D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
正确答案:A
第5题：
在学习型组织的五项修炼中，()是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
A:团队学习
B:建立共同愿景
C:自我超越
D:系统思考
B:建立共同愿景
C:自我超越
D:系统思考
答案：A
解析：
团队学习主要表现为一种学习的组织方式，其重要作用在于使得组织成员之间达成“完善的协调和一体的感觉”，它可以强化组织的各种能力，包括组织的思考和行动的能力，也包括组织的学习能力和应变能力。团队学习是一种最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
第6题：
更加强调愿景的领导是()。
A.魅力型领导
B.变革型领导
C.学习型领导
D.共同领导
标准答案：A,C
第7题：
下列中,属于学习型组织特征的是什么()。
A、组织成员有一个共同的愿景
B、自主管理
C、员工家庭与事业的平衡
D、领导者的新角色
参考答案：ABCD
第8题：
在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。
A.系统思考和团队学习
B.自我超越和共同愿景
C.团队学习和自我超越
D.共同愿景和系统思考
正确答案：A
第9题：
在学习型组织中，领导者（ ）。
A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况
E.确保员工的愿景高于组织的愿景
A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况
E.确保员工的愿景高于组织的愿景
答案：A,B,D
解析：
第10题：
学习型组织的主要内容有（）
- A、自我超越
- B、心智模式
- C、共同愿景
- D、团队学习
- E、系统思考
正确答案:A,B,C,D,E