00152组织行为学

下列关于领导权利观的说法中,错误的是()。A、领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的B、个人影响力更利于领导者调动员工的积极性C、个人影响力具有灵活性、亲和性D、领导权力只具有刚性性质

题目

下列关于领导权利观的说法中,错误的是()。

  • A、领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的
  • B、个人影响力更利于领导者调动员工的积极性
  • C、个人影响力具有灵活性、亲和性
  • D、领导权力只具有刚性性质
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第1题:

下列关于我们行使权利的说法,错误的是?()

A、必须合法地行使权利

B、不得损害国家、集体和社会的利益

C、要尊重他人的权利

D、可以自由行使,不受限制


答案:D

第2题:

下列关于收款凭证的说法中,错误的是( )。


正确答案:D
收款凭证是用来记录现金和银行存款收进业务的记账凭证。收款凭证左上方的“借方科目”应填写“库存现金”或“银行存款”;日期应填写编制本凭证的日期;右上方应填写凭证编号。收款凭证的编号一般应按“现收字第XX号”或“银收字第XX号”分类填写,业务量少的单位也可以不分“现收”和“银收”,而按收款业务发生的先后顺序统一编号,如“收字第XX号”。

第3题:

下列关于合同的概念和特征的说法错误的是()。

A.合同的主体一般应为法人

B.在合同关系中可能存在领导与被领导关系

C.合同以外的其他主体不得对合同横加干涉

D.合同法上涉及的权利、义务都是民事性质的内容实际上就是民事财产关系中的债权债务关系


正确答案:AB
此题考查合同的概念和特征。合同的主体可以是自然人、法人、其他组织所以选项A错误。在合同关系中是不存在领导与被领导、命令和服从的关系所以选项B错误

第4题:

下列属于西方学者关于权利问题的观点是()

  • A、认为权利是天赋的,是人与生俱来的自然权利观
  • B、认为人的权利是神赋予的神授权利观
  • C、认为国家创制法律、权利的内容和保障均由法律规定的法律权利观
  • D、认为权利是由人与人之间的社会关系而产生的,个人权利要在社会利益得到保障的前提下才能存在和实现的社会权利观

正确答案:A,B,C,D

第5题:

下列关于职能制缺点的说法中,错误的是( )。

A.狭隘的职能观念
B.适应性差
C.企业领导负担重
D.纵向协调差

答案:D
解析:
本题考查职能制的缺点。职能制的缺点是:狭隘的职能观念,横向协调差,适应性差,企业领导负担重,不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才。

第6题:

下列关于信息的说法中,错误的是( )。


正确答案:D

第7题:

关于流媒体技术,下列说法中错误的是


正确答案:B
流媒体是指采用流式传输的方式在因特网播放的媒体格式。流式传输时,音/视频文件由流媒体服务器向用户计算机连续、实时地传送。用户不必等到整个文件全部下载完毕,而只需要经过几秒或很短时间的启动延时即可进行观看,即“边下载边播放”,这样当下载的一部分播放时,后台也在不断下载文件的剩余部分。

第8题:

关于权利和义务的关系,下列选项中错误的说法是()

A.权利与义务是对立统一的,因此“权利和义务具有一致性”的说法是错误的

B.在一个社会中,权利的总量大于义务的总量

C.权利以其激励机制而更有助于实现自由,义务以其特有机制而更有助于建立秩序

D.权利和义务有主要与次要、主导与非主导之分


参考答案:A

第9题:

下列关于公务员法定权利说法错误的是:

A、公务员享有提出申诉和控告的权利
B、公务员享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利
C、公务员享有获得工资报酬,享受福利、保险待遇的权利
D、公务员享有对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

答案:B
解析:
本题考查行政法常识。《公务员法》第十五条规定:“公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。”
ACD项正确,均属于公务员的法定权利。
B项错误,非因法定事由、非经法定程序,公务员才享有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。

第10题:

关于司法会计鉴定人员的权利,下列说法错误的是()。

  • A、拒绝鉴定的权利
  • B、随时中断或终止鉴定的权利
  • C、获取鉴定所需的全部案件材料的权利
  • D、独立进行鉴定的权利

正确答案:B

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