00152组织行为学
个人对本人的事业生涯的设计与开发的实现步骤一般是（）A、挑选专业B、挑选职业C、挑选组织D、挑选工作岗位E、挑选上级
题目
个人对本人的事业生涯的设计与开发的实现步骤一般是（）
- A、挑选专业
- B、挑选职业
- C、挑选组织
- D、挑选工作岗位
- E、挑选上级
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()
A、事业生涯开发
B、事业生涯选择
C、事业生涯管理
D、事业生涯设计
参考答案：C
第2题：
事业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合,这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。
A.符合不符合个人的性格特征
B.对个人和组织的需求和利益的满足程度
C.能不能提高工作绩效
D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力
参考答案：B
第3题：
有效的事业生涯的设计与开发应该遵循的原则是()
A、社会发展
B、个人至上
C、组织至上
D、个人与组织相结合
参考答案：D
第4题：
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）
A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择
答案：A
解析：
第5题：
个人所制订事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现,需要()。
A.本人的努力
B.国家的政策
C.组织创造条件
D.国际良好大气候
E.有效的组织管理
参考答案：AC
第6题：
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?()。
A.以个人为中心
B.个人与组织相结合
C.以组织为中心
D.以社会需要为中心
参考答案：B
第8题：
对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()
A、事业生涯选择
B、事业生涯管理
C、事业生涯开发
D、事业生涯设计
参考答案：D
第9题：
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）
A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展
答案：A
解析：
第10题：
个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（）
- A、个人的努力
- B、国家的政策
- C、组织的协助
- D、良好的经济环境
- E、有效的组织管理
正确答案:A,C