00152组织行为学

个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（）A、个人的努力B、国家的政策C、组织的协助D、良好的经济环境E、有效的组织管理

题目

个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现，需要（）

  • A、个人的努力
  • B、国家的政策
  • C、组织的协助
  • D、良好的经济环境
  • E、有效的组织管理
参考答案和解析
正确答案:A,C
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第1题：

属于需要应用个人教练技术的选项()。

A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤

B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标

C.发掘个人潜力及提升业绩

D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值，提升其人力资源的开发效率


正确答案：A,B,C

第2题：

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（ ）

A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

答案：A
解析：

第3题：

对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是()

A、事业生涯选择

B、事业生涯管理

C、事业生涯开发

D、事业生涯设计


参考答案：D

第4题：

（）是事业发展的起点，选择正确与否直接关系到事业的成败。

  • A、职业目标制定
  • B、职业的选择
  • C、自我评估
  • D、职业生涯开发

正确答案:B

第5题：

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。

A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定
B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业
C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划
D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排
E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响

答案：A,B,C,D
解析：

第6题：

个人所制订事业发展的目标和事业生涯开发的计划能否实现,需要()。

A.本人的努力

B.国家的政策

C.组织创造条件

D.国际良好大气候

E.有效的组织管理


参考答案：AC

第7题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）

A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择

答案：A
解析：

第8题：

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()

A、事业生涯开发

B、事业生涯选择

C、事业生涯管理

D、事业生涯设计


参考答案：C

第9题：

个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）

  • A、职业生涯
  • B、职业路径
  • C、职业规划
  • D、职业发展

正确答案:C

第10题：

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（）

  • A、个人职业生涯开发
  • B、个人职业生涯规划
  • C、组织职业生涯开发
  • D、组织职业生涯规划

正确答案:B

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