领导者的职位权力,即领导者所处()的正常权力,人们称之为正式权力或职权.
第1题:
A.群体
B.组织
C.社会
D.法律
第2题:
权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。
A.职位权力
B.个人权力
C.直线权力
D.职能权力
E.参谋权力
第3题:
领导者影响力的主要来源有( )。
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
第4题:
领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
第5题:
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
第6题:
领导者影响力的来源
A、职位权力
B、个人权力
C、个性品格
D、丰富的知识
E、良好的感情
第7题:
()权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位,正是这个地位赋予领导者合法权力。
第8题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()
A.法定权力
B.奖励权力
C.自身影响力
D.处罚权力
答案:ABD
解析:领导者职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位,包含责、权、利三个因素。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响,通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。
第9题:
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
第10题:
领导者掌握合法职权并合理加以运用而产生的影响力,被称之为()。