00152组织行为学
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆
题目
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）
- A、斯金纳
- B、道格拉斯•麦格雷戈
- C、阿吉里斯
- D、弗鲁姆
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第1题：
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )
A Y理论
B X理论
C 超Y理论
D 超X理论
参考答案C
第2题：
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（ ）
A.麦克里格
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯
答案：A
解析：
第3题：
美国心理学家海德提出了()
A、归因理论
B、X理论
C、Z理论
D、Y理论
参考答案：A
第4题：
简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
正确答案: X理论是传统的“胡萝卜加大棒”式的思维方式，建立在“大众是平庸的”和“经济人”假设基础上。在Ｘ理论指导下，一般采取“命令与统一”、“权威与服从”严厉而强硬的管理方法。
Y理论则建立在“社会人”、“自我实现人”假设基础上，认为人们对于自己参与制定的目标，能够实现自我指挥和自我控制。在适当条件下，人们不但能接受而且能主动承担责任。因此，管理的基本任务就是安排好组织方面的条件和作业的方法，使人们的智慧潜能充分发挥出来，更好地为实现组织的目标和自己具体个人目标而努力。在Y理论的指导下，一般采取参与式、协商式的管理方法。
第5题：
从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。
- A、超Y理论
- B、Y理论
- C、人群关系理论
- D、X理论
正确答案:B
第6题：
x理论和y理论是由美国心理学家()提出。
A.麦格雷戈
B.马斯洛
C.德鲁克
D.泰勒
参考答案：A
第7题：
X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。
- A、马斯洛
- B、麦格雷戈
- C、泰勒
- D、德鲁克
正确答案:B
第8题：
下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。
A、双因素理论
B、需要层次理论
C、X理论
D、Y理论
参考答案：B
第9题：
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。
- A、X理论
- B、Y理论
- C、管理系统理论
- D、管理方格理论
正确答案:B
第10题：
X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）
- A、亚当·斯密
- B、马斯洛
- C、麦格雷戈
- D、约翰·莫尔斯
正确答案:C