美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包括()
第1题:
A.创造需要变革知觉
B.分析诊断变革环境
C.与变革相关者沟通
D.监督变革,并调整修正
E.变革计划的执行
第2题:
A、信息的处理
B、领导变革的反馈与控制
C、实施领导变革
D、形成领导变革方案
E、环境扫描和分析
第3题:
A.反馈
B.执行
C.诊断
D.评估
第4题:
第5题:
第6题:
A.反省、发现问题、解决问题
B.解冻、改变、冻结
C.发现问题、分析问题、解决问题
D.激发动机、努力工作、实现目标
第7题:
第8题:
下列属于组织变革的4个步骤的是( )。
A.确定问题
B.问题分析
C.组织诊断
D.实行变革
E.变革效果评估
第9题:
第10题: