00159高级财务会计

什么叫企业合并?与内部扩张相比,外部扩展的企业合并具有哪些优点?

题目

什么叫企业合并?与内部扩张相比,外部扩展的企业合并具有哪些优点?

参考答案和解析
正确答案:企业合并,是指两个或两个以上彼此独立的企业的联合,或者一个企业通过购买权益性证券、资产、签订协议,或者以其他方式取得另一个或几个企业的控制权的行为。与内部扩展相比,外部扩展的企业合并具有如下优点:
(1)成本低。通过企业合并方式扩大生产经营规模,通常要比通过内部扩展方式扩大同样生产经营规模的成本低的多。
(2)风险小。企业合并仅变更企业组织的结构,并未增加新的产品和市场,不仅不会加剧竞争,而且在一定程度上还会消除竞争。如果通过内部扩展,则会加剧市场竞争,导致费用上升。
(3)速度快。通过企业合并,能使企业的生产经营规模迅速扩大,而内部扩展则往往需要较长时间。
(4)影响增大,地位提高。通过企业合并,可以使合并企业及其管理者的影响迅速增加,市场占有率迅速提高。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

连锁企业的四种扩张路径各有什么优势和风险?能否综合并用进行扩张?


参考答案:

(1)自建。优势:新的连锁门店迅速走上正轨;有利于企业的一体化管理;有助于树立良好的企业形象;前期的市场调查对新店开业后的经营策略调整有很大帮助。风险:该方式前期投入需要大量资金,企业必须有雄厚资金支持,且对内部资源应用要求较高;发展相对较慢。
(2)并购。优势:可以共享市场资源;能使总部迅速占领新的市场;可以利用被并购企业的人力资源,扩张速度会加快。风险:需要对兼并企业按母体企业的标准进行改造,有一个磨合阵痛期;寻找合适的被并购企业时间过长可能会贻误进入一个新市场的时机;并购本身及整合被并购企业需要高超的管理技术和专业知识。
(3)加盟。优势:可以节省大量资金投入和时间成本,迅速提高市场占有率;可以节省总部的人力资源和财力,风险小;充分利用加盟者在当地的人缘优势和经营积极性,可以提高成功率。风险:加盟更适合一些门面较小的商店,不能适合所有零售业态和服务行业;管理特许门店难度较大,加盟双方容易闹矛盾;不利于整体营销战略的实施和服务品质的整体划一;个别加盟店行为或经营失败会对总部品牌形象造成损害,不利于树立良好的企业形象。
(4)合作。优势:可以利用合作伙伴的人力、财力、物力等资源,减轻总部的投资压力;可以利用合作方的影响力占领市场,降低投资风险;双方可以互享顾客资源;相对加盟形式,合作形式更为灵活,更容易被对方所接受。风险:合作伙伴有权利参与决策,不能独立决策,不利于统一管理;市场的开拓受到制约,不能按自己开店的一贯模式运作,时间和速度不能控制;合作方式不太稳定,由于其他事情变化,容易导致合作失败或合作终止。四种方式在连锁企业扩张过程中可以综合并用。


第2题:

采用( )的途径来促进企业成长和发展,具有投入大、时间长和风险大的特点。

A.外部协调

B.外部扩展

C.内部协调

D.内部扩充


正确答案:D
解析:一般来说,企业的成长和发展有两大途径,即内部扩充和外部扩展。内部扩充是指企业从其内部和外部筹集资金来进行投资,以扩大生产经营规模的行为。采用这种途径来促进企业成长和发展,具有投入大、时间长和风险大的特点。故选D。

第3题:

企业通过收购其他企业的股份或互换股票取得对方股份,达到对其他企业进行控制的一种合并形式叫( )。

A.企业合并

B.吸收合并

C.新设合并

D.控股合并


答案:D

第4题:

什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?


正确答案: 内部劳动力市场,是指根据企业的管理规则、惯例或企业与企业组织内雇员或雇员的组织所达成的协议运行的,企业组织内雇员由招聘、录用、提升、调动、暂时解雇、解除或终止劳动合同等构成的管理系统。与企业外部劳动力市场相比较,内部劳动力市场具有以下特征:
其一,内部劳动力市场只限定在企业内部。雇员的招聘、录用、降职、调动、晋升、正式培训与非正式培训、暂时解雇等等,表现为企业内部劳动要素的再组织行为。
其二,企业对组织内雇员的支配和雇员接受企业的行政指挥,受到必要的约束,是一个问题的两个方面。从管理与被管理、领导与被领导、指挥和服从这样的角度看,企业组织和每一个组织内的成员是从属关系。内部劳动力市场劳动力的配置转换和工资变动等现象并不变更劳动关系。它是劳动力在企业内流动的表现。这种流动反映了企业的生产过程,通过流动调整着劳动职能的变换,能与位的优化匹配。
其三,内部劳动力市场劳动力的流动,其功能是使企业生产诸要素的投入在劳动关系持续存在状态下的配置趋于优化,并使这种配置调整在费用较小的情况下实现。内部劳动力市场的活动受到企业严密完整的计划约束,并受到企业发展战略和企业人力资源规划的指导。
内部劳动力市场的作用可以概括为以下三点:
第一,刺激企业内培训的发展。
第二,降低培训成本。
第三,降低雇用调整的成本。

第5题:

消除外部性的传统方法包括( )。

A.明确产权归属
B.政府对那些产生外部不经济的企业征收适量的排污税
C.政府对那些具有外部经济的企业给予财政补贴
D.减少交易费用
E.通过合并相关企业使外部性得以“内部化”

答案:B,C,E
解析:
【知识点】 消除外部性的传统方法;
消除外部性的传统方法,包括使用税收和补贴、将相关企业合并从而使外部性内部化等手段。A项也属于消除外部性的方法,但它是随着产权理论的出现和发展而产生的,不属于传统方法。

第6题:

与大企业相比,小企业融资具有哪些特点?


参考答案(1)小企业融资比较困难。当前,微型企业的金融服务仍处于空白状态。
  (2)开展小企业金融服务需要投人更高成本,因此金融机构更注重发展大型金融服务。
  (3)小企业的特性一般比较强,每个企业都有不同的特点,难以使金融机构提供一个标准
  化的服务。
  (4)小企业融资存在显著的地区经济差异。一般来讲,经济发达地区社会资金充裕,经济
  机构众多,市场化程度高,小企业能够通过多种渠道获得多样化的金融产品和服务。

第7题:

采用()的途径来促进企业成长和发展,具有投入大、时间长和风险大的特点。

A:外部协调
B:外部扩展
C:内部协调
D:内部扩充

答案:D
解析:
一般来说,企业的成长和发展有两大途径,即内部扩充和外部扩展。内部扩充是指企业从其内部和外部筹集资金来进行投资,以扩大生产经营规模的行为。采用这种途径来促进企业成长和发展,具有投入大、时间长和风险大的特点。

第8题:

与内部扩展相比。,外部扩展的企业合并具有的优点有( )。

A.成本低

B.速度快

C.风险小

D.企业的地位提高,市场占有率迅速提高

E.企业的影响迅速增加


答案:ABCDE

第9题:

什么是单模光纤?与多模光纤相比,单模光纤具有哪些优点?


正确答案: 只能传输一种模式的光纤就叫单模光纤。单模光纤不存在模间时延差,具有比多模光纤宽得多的带宽,可以用于四次群以上的高速系统中。

第10题:

什么叫专家系统?它具有哪些优点与特点?


正确答案: 所谓专家系统,就是一种包含知识和推理的人工智能的计算机程序系统,这些程序软件具有相当于某个专门领域的专家的知识和经验水平,同时具有处理该领域问题的能力.专家系统的优点存在八个方面
(1)专家系统能够高效率、准确、周到、迅速和不知疲倦地进行工作。
(2)专家系统解决实际问题时不受周围环境的影响,也不可能遗漏忘记。
(3)可以使专家的专长不受时间和空间的限制,以便推广珍贵和稀缺的专家知识与经验。
(4)专家系统能促进各领域的发展。
(5)专家系统能汇集多领域专家的知识和经验以及他们协作解决重大问题的能力。
(6)军事专家系统的水平是一个国家国防现代化的重要标志之一。
(7)专家系统的研制和应用,具有巨大的经济效益和社会效益。
(8)研究专家系统能够促进整个科学技术的发展。
专家系统特点:
1启发性:专家系统能运用专家的知识与经验进行推理、判断和决策。
2透明性:专家系统能够解释本身的推理过程和回答用户提出的问题3灵活性。

更多相关问题