11969观光农业开发与经营
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相似问题和答案
第1题：
观光农业景区在进行效益管理时，应着重把握哪些？
正确答案: ①树立效益观念，把提高效益作为管理活动的中心和管理工作的出发点；
②采取科学的方法进行效益的评价。效益评价应形成市场评价、专家评价、员工评价、社会评价的综合评价机制；
③注重经济效益、社会效益和环境效益的统一与结合，不能只顾经济效益而置社会责任于不顾，也不能为追求经济效益而破坏生态环境；
④正确处理全局效益与局部效益、长期效益与短期效益的关系。应把全局效益放在首位，同时兼顾局部效益；应追求长期稳定的高效益，而不能只满足于眼前的利益。
第2题：
观光农业所需要的人才主要包括。
正确答案:（1）专业技术人才；（2）经营管理人才；（3）服务人员
第3题：
观光农业从业人员教育培训内容有哪些？
正确答案: （1）加强农业技能的培训；
（2）加强乡土文化知识的培训；
（3）加强化服务技能的培训；
（4）经营管理知识培训
第4题：
创新需要哪些方面的人才才能实现？
正确答案: 需要三类人才：
第一类人才有着梦想家的气质、多方面的知识储备和全局观念，他们善于捕捉和产生新思想或创意，对创新组织的创新潜力有着全面而适当的实干家，他们是创新蓝图的绘制者；
第二类人才是工程师型的实干家，他们有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺；
第三类人才在创新成果的社会化应用方面有着特别的禀赋，是企业型的实干家。
第5题：
企业所需要的人才类型是哪些？
正确答案: （1）科学技术型人才。
（2）经营管理型人才。
（3）政工、企业文化工作型人才。
（4）行政管理型人才。
第6题：
创造性人才需要有哪些品质？
正确答案: ①有创造意识和创造动机
②勇敢坚强、感冒风险
③富有独立精神
④勤奋、自信、永不满足
⑤专心致志，一丝不苟
⑥乐观、幽默
第7题：
申领《江阴市优秀人才证明书》需要符合哪些条件？
正确答案: 申领《江阴市优秀人才证明书》的人员应具备下列条件：
（1）具有硕士及以上学历或副高及以上职称；
（2）经市人社局批准引进且人事档案及户籍关系已转入我*市；
（3）在我*市电子信息、机械装备、汽车及零部件、特色冶金、新材料、高档纺织服装、生物医药、新能源和环保业等八大支柱产业以及服务外包和物流产业企业工作并签订劳动合同、缴纳社会保险，且本人所学专业与企业产业类型基本一致。
第8题：
观光农业资源调查有哪些方法？
正确答案: （1）问询调查法；
（2）统计分析法；
（3）野外勘测法；
（4）现代科技分析法；
（5）分类对比法
第9题：
观光农业规划设计内容包括：观光农业功能（）、观光农业园区农业景观设计、观光农业园区交通（）。
正确答案:布局与分区；道路设计
第10题：
创新需要哪些方面的人才（）。
- A、有梦想家气质类的人才
- B、工程师类人才
- C、社会会应用类人才
- D、综合性人才
正确答案:A,B,C,D