03297企业文化
中国企业文化国际化的原则有哪些？
题目
中国企业文化国际化的原则有哪些？
参考答案和解析
正确答案:
（1）以实现文化为起点。
（2）以民族特色为基础。
（3）以经济效益为目标。
（4）以美好生活为归宿。
（2）以民族特色为基础。
（3）以经济效益为目标。
（4）以美好生活为归宿。
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相似问题和答案
第1题：
中国企业文化国际化的主要内容有哪些？
基本含义：指中国企业文化积极与其他民族地企业文化相互交流，平等对话，真正成为国际企业文化的一员。
提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。
略
第2题：
企业文化调研遵循的原则有哪些？
正确答案: （1）服从企业的总体目标和长期愿景，围绕当前各项工作的重点和要求，选择那些具有普遍意义，对当前企业发展和文化建设具有重大影响的关键性课题。
（2）从本*企业、本*部门、本*业务的实际出发，提出当前或某一阶段工作中急需解决的重要问题，选准突破口。企业文化师要经常反思自己所做的工作与企业管理实际有没有距离，以免与现实脱节。
（3）根据所处管理层次，调研角度应各有侧重。
（4）要善于发现新问题，捕捉新事物。
第3题：
以下哪些国家开设了国际化的精算职业认证体系?()
A、新加坡
B、英国
C、中国
D、美国
答案：ABCD
第4题：
企业文化建设的基本原则有哪些？
正确答案: （一）人本原则
（二）共识原则
（三）目标原则
（四）创新原则
第5题：
中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势？
正确答案: （1）中国企业开展国际化经营的条件：
中国企业实行国际化经营不仅是必要的也是具有现实可能性的。
中国已经涌现出一大批具备一定实力和优势，有能力在海外进行投资，参与国际竞争的大型企业。不仅如此，我国在改革开放过程中，已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识、熟悉国际惯例、跨国经营管理知识、有能力在海外进行投资和经营活动的企业家，这些是企业国际化经营的有力条件和基础。
（2）中国企业开展国际化经营具有的相对优势：
我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势，我国的某些技术领域在国际上处于领先地位，许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。伴随着科学技术的迅速发展和产业结构的调整，这些技术可以在其他发展中国家找到投资机会和市场机会。发达的国际市场和融资渠道又为海外投资提供了筹集资金的条件。
第6题：
总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。
- A、现代企业文化是西方文化的专利品
- B、企业文化具有民族性
- C、企业文化具有普遍性的规律
- D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性
正确答案:A
第7题：
建设中国新型社会福利制度的原则有哪些？
正确答案: ①坚持福利项目设置的基本原则。
②遵循社会福利的发展规律。
③坚持并完善中国自己的特色。
第8题：
1．中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（ ）背景下的必然结果。
（A）资源一体化（B）经济全球化（C）人才交流化（D）经营集团化
答案：B
解析：
第9题：
中国企业文化的现实特点有哪些？
正确答案:民主意识与家长制观念并存；个性发展意识与大一统观念并存；创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；改革开放意识与封闭保守意识并存；法制观念与人治传统并存；现代实效观念与消极无为作风并存；现代经济利益与重义轻利观念并存；实践意识与重言轻实旧习并存；现代人才观与片面的重德轻才观并存；企业家精神与重仕轻商观并存。
第10题：
中国农业产业结构战略性调整的原则有哪些？
正确答案: （1）坚持以市场为导向的原则；
（2）坚持发挥区域比较优势的原则；
（3）坚持依靠科技进步的原则；
（4）坚持稳定提高农业综合生产能力的原则；
（5）坚持国家宏观调控的原则；
（6）坚持农民自愿的原则。