03297企业文化
企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A、国有企业文化B、合资企业文化C、乡镇企业文化D、民营企业文化
题目
企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。
- A、国有企业文化
- B、合资企业文化
- C、乡镇企业文化
- D、民营企业文化
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：
企业文化从发育状态上可以分为以下哪些类型( )
A.衰退型企业文化
B. 目标型企业文化
C. 成长型企业文化
D. 成熟型企业文化
参考答案：ACD
第2题：
从企业性质上划分出来的企业文化是()
A.国有企业文化
B.目标型企业文化
C.成熟型企业文化
D.强人文化
参考答案：A
第3题：
企业文化从发育状态上分为()。
A、成长型企业文化
B、成熟型企业文化
C、衰退型企业文化
D、目标型企业文化
E、创新型企业文化
参考答案：ABC
第4题：
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
- A、跨国经营型企业文化冲突
- B、合资型企业文化冲突
- C、民营型企业文化冲突
- D、并购重组型企业文化冲突
正确答案:A,B,D
第5题：
下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）
A国有企业文化
B目标型企业文化
C成熟型企业文化
D民营企业文化
E个体企业文化
B
略
第6题：
从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。
A.目标型企业文化
B.成熟型企业文化
C.竞争型企业文化
D.衰退型企业文化
E.成长型企业文化
参考答案：BDE
第7题：
按企业性质分，企业文化可分为（）。
A国有企业文化
B合资企业文化
C乡镇企业文化
D民营企业文化
A,B,C,D
略
第8题：
企业文化从内容特质上可以分为()。
A、目标型企业文化
B、竞争型企业文化
C、创新型企业文化
D、务实型企业文化
E、团队型企业文化和传统型企业文化。
参考答案：ABCDE
第9题：
最为典型的企业文化冲突类型是（）。
- A、跨国经营型企业文化冲突
- B、合资型企业文化冲突
- C、民营型企业文化冲突
- D、并购重组型企业文化冲突
正确答案:A
第10题：
下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）
- A、国有企业文化
- B、目标型企业文化
- C、成熟型企业文化
- D、民营企业文化
正确答案:C