03297企业文化

简述市场经济对现代企业文化建设的要求。

题目

简述市场经济对现代企业文化建设的要求。

参考答案和解析
正确答案:(1)在企业推向市场的情况下,亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化,它是分辨企业的独特优势之所在;
(2)市场经济的确立,要求以建设独特的、能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础;
(3)市场经济的确立,要求企业自我超越,追求卓越,这是企业文化建设的最高水准;
(4)中国特色的社会主义市场经济,要求企业不仅要创造高度的物质文明,还要创造高度的精神文明。
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相似问题和答案

第1题:

现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济要求的,能与市场经济体制衔接的公司法人制度。( )


正确答案:√

第2题:

简述不同现代市场经济模式?


正确答案: 发达国家的市场经济模式:
①美国为代表——经典的“自由”市场经济模式:宏观需求管理
②日本为代表——政府主导型经济模式:强有力的政府干预及诱导
③德国为代表——社会市场经济模式:注重立法建立经济秩序
④法国为代表——指导性计划模式:制定全国性的指导计划
⑤瑞典为代表——福利市场经济模式:福利制度完善
发展中国家的市场经济模式(转型经济):中国为代表—社会主义市场经济模式

第3题:

简述信誉对市场经济与企业的作用。


参考答案:

(1)信誉是促进市场经济有序发张的基本条件;
(2)信誉保证经济交易行为的有效实现;
(3)信誉有利于良好投资环境的形成;
(4)信誉是一个地区、一个企业的形象。


第4题:

简述信用对现代市场经济的重要意义。


正确答案: 首先,降低交易成本,提高经济效益。市场经济的持续运转,不可避免地要进行经济资源的融通,这需要经济单位之间的相互信任。没有信任,资源融通就无法实现。根据经济学理性人的假设人有如下推论:
第一,由于信息不对称,掌握充分信息的一方有欺骗信息劣势一方的动机,为了使交易平等进行,需要极大的经济资源来提高信息的对称性,降低资源配置效率。
第二,在委托人与代理人关系中,委托人的权利要通过代理人来实现,但代理人的目标并不总是和委托人一致,代理人有脱离委托人目标实现自身利益目标的动机和能力。为了降低代理人背离委托人目标的程度需要,对代理人进行监督和激励,这同样需要耗费大量的经济资源。
第三,在一次性博弈中,双方都有违约的倾向,在多次博弈中通过针锋相对,市场的均衡点才会是两个人都遵守诺言。佃用建设就是要对经济活动的参与者进行履约意愿和能力的评估,增强信息对称性,实现从一次博弈到重复博弈的转变,无疑有利于市场效率的提高,交易成本的下降。
其次,扩展预算线,推动经济快速发展。每个微观经济单位都有自己的效用函数(生产函数),并受到预算线的制约。在自然经济中,任何人都不可能超越自身的预算线进行生产和消费。但信用的产生使得这种超越成为可能,个人和企业有条件在尽可能的程度上实现效用或利润最大化。以还本付息为条件的资金借贷是现代意义信用的核心。资金使用权的转移使整个社会闲散资金得到更有效的利用,对经济的发展产生了前所未有的推动力。
第一,使生产的预算线外移,扩大投资水平。厂商可以通过商业信用或银行信用筹集生产经营资金,不再受制于自身的原始投人和利润积累。银行贷款、企业债券、商业票据,甚至直接的赊购,都为企业扩大生产提供了条件,没有这些现代社会难以想象。
第二,使消费者的预算线外移,提高消费水平。消费者可以通过商业信用、银行信用、消费信用融通生活消费所需商品和资金,不受制于自己的财富和收入水平进行消费,从而成为经济持续增长的强大动力。
第三,使整个国家的生产可能性曲线向外移,推动整个国民经济发展。政府可以通过国家信用的形式从国内外的资本*市场上筹措财政资金,弥补财政赤字,支持经济发展,从而扩大本国的资源存量,提高仝社会的生产潜能。
第四,有利于消除国家之间、地区之间和个人之间的贫富差距。创造了货币政策的传导机制。货币政策发挥作用的前提是拥有健全的资本*市场,而资本*市场的本质就是信用资金市场。基础货币的变化要通过货币乘数效应影响货币的供给量,而只有商业银行的信用资金才能产生派生存款。公开市场业务则主要以政府债券作为交易对象。再贴现业务主要贴现的也是政府债券和商业票据。货币政策从央行一金融机构一企业和个人的传导过程就是通过对授信规模(借贷规模)和货币价格(利率)的影响实现的。信用经济的发展为发挥货币政策作用创造了外部条件。

第5题:

试述市场经济对医院文化建设的积极作用。


正确答案: 市场经济对医院文化建设有多方面的影响,大致归纳如下:
(1)推动医院文化建设的发展:随着居民经济收入的不断增加和人民生命质量、生存质量的提高,居民潜在性的卫生费用支出欲望不断提高,这是一个巨大的市场需求。市场的需求将使我国医疗卫生事业蓬勃发展,医疗实力、医疗技术、医疗水平空前提高,这势必促进我国医院文化的不断繁荣。
(2)引导医院文化建设发展的方向:社会主义市场经济要求医疗服务机构除遵循市场经济基本特征和共有规律外,还必须"以人为本"、"以病人为中心"不断提高医疗技术水平,满足广大人民群众的健康卫生需求。这是我国医院的价值取向,同时理所当然也是医院文化建设的价值取向。
(3)促进员工转变观念:市场机制能够引发和激活医疗机构广大医务人员的改革开放意识、医患和谐的平等思想、开拓创新的竞争观念、抓住机遇迎接挑战的奋发精神,以及"以病人为中心"的职业道德。这些符合社会主义市场经济规律的要求,都是广大医务人员顺应市场经济,转变思想观念的结果。
(4)有助于孕育医院文化精神:在市场经济的价值规律、竞争规律、供求规律的作用下,能刺激医院孕育成各具特色的医院文化和医院精神,从而使医院两个效益同步增长。
(5)有助于医院形成育才氛围:市场竞争的优胜劣汰和效益最佳化原则,能促进医院人才的竞争。所以,市场机制要求医院积极发挥"教化"、"培育"员工的功能,使医院成为人才培育基地。

第6题:

市场经济对现代企业文化建设的要求是什么?
(1)在企业推向市场的情况下,亟待建设一种能适应社会主义市场经济的企业文化,它是分辨企业的独特优势之所在;
(2)市场经济的确立,要求以建设独特的、能经得起市场经济风云变幻考验的企业文化为基础;
(3)市场经济的确立,要求企业自我超越,追求卓越,这是企业文化建设的最高水准;
(4)中国特色的社会主义市场经济,要求企业不仅要创造高度的物质文明,还要创造高度的精神文明。

第7题:

现代餐饮企业文化建设有哪些主要措施?


正确答案: (1)根植于中国传统文化
(2)整合中外企业优秀文化
(3)注重文化观念渐变的特性
(4)完善餐饮企业制度

第8题:

简述现代企业管理的要求


参考答案:为适应社会的发展,科技进步和对外开放的需要,必须建立完善的现代企业制度,企业管理必须实现现代化。
1管理思想现代化一是要解放思想,二是有正确的指导思想。遵从能正确反映并能正确指导企业管理现代化过程的现代管理科学,从以往单从个人经验进行管理,过渡到运用科学理论和科学方法进行管理,不断总结企业管理的经验,汲取国内外先进的管理经验和方法,以指导企业的经营管理活动。
2管理体制现代化管理体制是指管理单位的决策权限,隶属关系,机构设置,调控机制,监督机制等方面的组织结构和制度。管理体制涉及组织机构的职能,组织机构运行过程的机制以及保证组织机构有效运行的组织制度。在实现社会主义市场经济的今天,为了适应企业经营环境的变化,把握机遇,迎接挑战,企业内部必须建立一个强有力的业务行政指挥系统,协调好各职能部门的管理活动,明确各职能部门的权力,责任以及相应的规章制度。
3管理人才现代化管理人才现代化是实现企业管理现代化的关键。优化管理人才的个体结构和群体结构是提高企业管理水平,实现管理现代化的战略措施。
4管理方式现代化先进的管理方式和手段能极大地提高工作效率。采用先进的管理思想,管理科学,管理理论,使用当代先进的物质技术设备(如电子计算机,传真机,复印机和卫星通讯等)来提高工作效率和办事能力。

第9题:

因为公司制的企业制度具有()、()、()、()的特点,因而更适合现代市场经济发展的要求。


正确答案:产权清晰;责权明确;政企分开;管理科学

第10题:

简述文化建设对我国市场经济发展的意义。


正确答案: 于文化价值对经济发展的作用有很多的相关研究,韦伯关于“新家伦理与资本主义精神”的理论曾经引起了很多的争论,但同时也刺激了20世纪五六十年代更多的经济学家对经济发展中的文化因素的注意甚至某些经济学家认为经济发展中的文化因素具有不可取代的作用,文化因素比经济因素更具有压倒性的优势。西方“现代化”社会学家在这一时期也十分强调人们的价值观念或心理因素对经济社会现代化的影响作用。后来的“历史主义派”发展理论家则反对第三世界国家照搬西方发展的规律,强调发展的特殊性和历史性;同时否认第三世界国家的传统文化是现代化的障碍的说法。
当然,我们即不能将一个国家的经济发展或者经济停滞仅仅归咎于文化价值因素,也不能先入为主地将发达国家的文化价值因素都视为有碍于积极发展的。因为,从系统的角度看,文化价值因素并不可能独立的对经济发展发生作用,文化价值因素只有与特定的经济体制结合起来时才能对经济发展产生作用。既当文化价值因素与特定的经济体制相互配合时,它才有利于经济的发展。
当前我国正处于完善社会主义市场经济体制的关键时期,市场经济体制的建立和完善一方面要依赖使市场机制充分生效的制度和环境条件,但是,另一方面,作为一种不同于计划体制的资源配置方式,市场经济体制的确立和完善也需要有新的文化伦理和价值体系的支撑。
这一新的文化伦理和价值体系主要包括:
1.财产观念
2.契约精神
3.投资意识
4.工作理论