03297企业文化
相似问题和答案
第1题：
企业内部团队文化竞争力建设的内容和目标？
内容：
（1）加强每个员工工作态度的文化建设。
（2）加强所有员工协作精神的文化建设。
（3）加强整个企业效率意识的文化建设。
第一方面，构成企业内部团队文化竞争力的个体基础；第二方面，构成企业内部团队文化竞争力的群体基础；第三方面，构成企业内部团队文化竞争力的效率基础。
目标：员工在工作中能够表现出更大的主动性、积极性和创造性，员工群体能够表现出更大的团队性、和谐性，企业整体能够表现出更高的效率性。
略
第2题：
表露在企业外部的有关文化，如企业的形象、产品形象、企业家形象和职工形象。这种企业文化在层次上称为（）。
- A、企业表层文化
- B、企业时代文化
- C、企业深层文化
- D、企业中层文化
正确答案:A
第3题：
从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标（）：①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。
A.①②④
B.①②③④
C.②③④
D.①③④
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第4题：
企业创新文化竞争力建设的目标和方式是什么？
正确答案: 目标：
（1）引进新的产品
（2）引进新的生产方式
（3）开辟新市场
（4）获得原材料的新的来源
（5）实现企业的新组织
方式：
（1）确立创新意识
（2）确立学习意识
（3）确立宽容意识
第5题：
为什么要建设企业官网（）？
- A、展示公司的文化
- B、没有什么原因
- C、展示公司的产品
- D、树立企业形象，展示或提高企业的竞争力
正确答案:A,C,D
第6题：
简述企业文化建设评价的内容
正确答案: 1、对企业文化本身的优劣评价
（1）对企业文化资源的优劣性进行评价。
（2）对企业文化的作用和价值进行评价。
（3）对企业文化的运动状态进行评价。
（4）对企业文化的结构进行评价。
2、对企业文化建设工作进行评价
（1）对企业文化建设工作指导思想的评价。
（2）对企业文化建设工作所依据的理论基础的评价。
（3）对企业文化建设工作主要内容的评价。
（4）对企业文化建设工作方法的评价。
（5）对企业文化建设工作队伍的评价。
第7题：
中建公司建立“（）”的企业文化落地与形象建设管理体系，做到层层有目标，人人有专责，事事有落实，项项有考核，以此推动文化落地与形象建设的落实。
正确答案:目标量化、责任硬化、任务细化、考核强化
第8题：
简述企业内部团队文化竞争力建设的方式。
（1）树立和贯彻崇高目标（崇高目标具有超越性和持久性）。
（2）树立和贯彻务实精神。
（3）崇高目标和务实精神的统一。
略
第9题：
市场竞争力属于（）。
- A、企业表层形象
- B、企业深层形象
- C、企业文化形象
- D、企业市场战略
正确答案:B
第10题：
简述企业外部团队文化竞争力建设的方式。
正确答案: （1）提高企业知名度的途径：广告宣传、新闻报道、公共关系活动、促销活动、公益活动。
（2）提高企业美誉度的途径：进行优质的企业文化管理，在进行优质的企业文化管理的同时，进行优质的企业文化经营。