03297企业文化

扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的()理念。A、制度化管理B、柔性化管理C、狼性化管理D、网络化管理

题目

扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的()理念。

  • A、制度化管理
  • B、柔性化管理
  • C、狼性化管理
  • D、网络化管理
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()

A.组织结构柔性化

B.组织结构虚拟化

C.组织结构扁平化

D.组织结构网络化


参考答案:C

第2题:

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。

A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案:C
解析:
以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,就是制度化管理。制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。在企业组织经营管理过程中,由于管理所依托的基本手段不同,存在着不同类型的管理方式。

第3题:

现代企业管理的核心思想是()。

A、人性化管理

B、网络化管理

C、知识管理

D、以人为本


参考答案:D

第4题:

企业管理发展的趋势之一,管理组织将出现()

  • A、网络化
  • B、扁平化
  • C、柔性化
  • D、市场化
  • E、信息化

正确答案:A,B,C

第5题:

制度化管理应注意的问题不包括()。

  • A、制度的建立须有度,要以人为本
  • B、制度化管理要体现公平性
  • C、制度化管理应具有修正性
  • D、制度化管理重在结果管理

正确答案:D

第6题:

组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的( )

A.扁平化

B.分立化

C.柔性化

D.网络化


正确答案:A

第7题:

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()

A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式
B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”
C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式
D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

答案:C
解析:
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国马克斯·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

第8题:

教师课堂管理理念要更新需坚持()的管理理念。

A、以人为本

B、民主平等

C、管理即教育

D、管理即管理


参考答案:ABC

第9题:

对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()

  • A、组织结构柔性化
  • B、组织结构虚拟化
  • C、组织结构扁平化
  • D、组织结构网络化

正确答案:C

第10题:

网络经济环境中企业管理的特征()

  • A、企业管理网络化
  • B、管理手段日趋先进
  • C、管理组织结构扁平化
  • D、网络的重要性将超过企业自身

正确答案:A,B,C,D