03297企业文化
强势企业文化的基础建设包括哪些内容？
题目
强势企业文化的基础建设包括哪些内容？
参考答案和解析
（2）创建优质企业：立足于优质企业的应有指责，采用正确的优质企业创建途径。
（3）推广企业形象：正面推广企业形象，竞争展示企业形象。
相似问题和答案
第1题：
A、侵略性
B、带动性
C、明显优势
D、强烈反差
第2题：
强势企业文化的提升建设包括哪些内容？
（1）高度自律的领袖意识：树立企业领袖意识、树立高度自律意识。
（2）百折不挠的扩张精神：树立企业扩张的精神、树立百折不挠的精神。
（3）海纳百川的开放胸襟：树立企业开放的胸襟、树立海纳百川的胸襟。
略
第3题：
A、大小、色彩、动画、标题
B、图像、空间位置
C、空间位置、大小、色彩
D、字体、网页、内容、声音
第4题：
企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面？
正确答案:企业文化现状与环境因素分析；企业文化发展战略与指导思想；企业文化发展目标；企业文化三至五年内的发展重点与实施计划；企业文化规划实施的组织、政策保障以及需要说明的其他内容等。
第5题：
构建电子政府，除了技术条件之外，还包括（）
- A、网络基础建设
- B、政府内部基础建设
- C、人力基础建设
- D、财力基础建设
- E、物力基础建设
正确答案:A,B
第6题：
结合实际，谈谈企业文化的要素包括哪些方面的内容？
企业文化的要素包括企业环境，企业价值观，英雄人物，习俗和仪式，文化网络。
一、企业环境（包括市场、客户、竞争对手、政府、技术环境等）是形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素，环境的差异往往是产生不同企业文化的基点。
二、企业价值观：企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。企业决策者对企业性质，目标，经营方式的取向作出的选择，是员工所接受的共同观念，是长期积淀的产物，企业价值观是企业员工所共同持有的，是支持员工精神的主要价值观。企业价值观是艰苦努力的结果，是把所有员工联系在一起的纽带，是企业生存发展的内在动力，是企业行为规范制度的基础。
三、英雄人物是企业精神（价值观）的人格化。
四、习俗和仪式也是企业价值观的体现，故它们的形成，离不开高级管理者的自觉提倡，也离不开反复执行、历代相传、积久而成的自发力量；把习俗和仪式视作企业文化的一个要素，实质上就是把企业中的每一件事都升格为重要的事情来抓；潜移默化的熏陶是企业仪式和典礼之所以起作用的关键因素。
五、文化网络是企业最基本的沟通方式，它能有效地传递企业的价值观和英雄意识，主要指非正式渠道；管理者应学会灵活地开发、掌握和应用文化网络，来加强管理者与职工的联系。
略
第7题：
企业文化包括哪些内容？
正确答案: 1.企业价值观；
2.企业的经营哲学；
3.企业精神；
4.企业的道德规范；
5.企业制度；
6.企业的产品；
7.企业的生产环境；
8.文化传统。
第8题：
企业文化的维度包括内容
第9题：
企业文化调研的基本内容有哪些？
正确答案: （一）掌握企业基本现状
1. 企业发展战略
（1）企业使命、愿景和战略目标。
（2）企业总体战略。
（3）企业经营战略。
（4）企业核心能力。
2. 企业组织构建
（1）组织结构图。
（2）部门职责说明和其它管理制度。
（3）业务流程图。
（二）了解员工思想动态
1. 员工队伍构成
2. 管理层思想动态
（1）高层管理者。
（2）中、基层管理者。
3. 员工思想动态
（三）提出调研目标与重点
第10题：
企业文化建议的内容有哪些？
正确答案: （1）目标。
（2）内容。
（3）方法。
（4）传播形式。
（5）时间及建设步骤。