最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
第1题:
社会文化环境分析不包括( )A.文化传统B.经济发展水平C.价值观D.社会发展趋向
第2题:
A.美国的泰罗
B.美国的巴纳德
C.法国的法约尔
D.美国的威廉.大内
第3题:
A、切斯特.巴纳德
B、菲尼普.塞尔茨尼克
C、威廉.大内
D、特雷斯.迪尔
E、R.帕斯卡尔
第4题:
《教育部关于培育和践行社会主义核心价值观》中指出,各级教育部门和中小学校要挖掘地域历史文化传统,因地制宜开展校园文化建设,将社会主义核心价值观融入校园物质文化、精神文化、()之中。
第5题:
第6题:
简述企业文化管理的概念及影响因素。
企业的文化管理是指企业的管理者或管理机构,通过计划、组织、人事、领导和控制等工作,对组织所拥有的企业文化资源进行合理的安排和有效的利用,在企业内部形成共同的价值观念、职业道德、行为规范和准则,并根据企业自身的特点选择企业文化的战略和制定管理制度,以实现组织预定目标的过程。企业文化管理的影响因素有:
1.行业特征。
2.管理者素质。
3.已有的企业文化模式。
4.追求独特模式。
5.形成的长期性。
第7题:
从研究重点看,以“传统-现代”为核心概念的社会发展理论侧重于对()的研究。
A、社会发展外在制约
B、社会转型的制度背景
C、社会发展的文化传统
D、社会发展内在动力
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
最早将文化概念用于企业管理中的是()。
A巴纳德和赛尔茨尼克
B威廉.大内
C德鲁克
D安东尼.阿索斯
E沃格尔
第10题:
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。