04265社会心理学

简述冷漠行为的旁观者作用。

题目

简述冷漠行为的旁观者作用。

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相似问题和答案

第1题:

旁观者人数越多,亲社会行为发生的可能性越大。()


参考答案:错误

第2题:

危机现场中人数愈多,救助行为出现的可能性愈少,这叫做“旁观者冷漠”。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第3题:

影响亲社会行为的情境因素有哪些()

A、旁观者人数

B、榜样的作用

C、时间压力

D、情境模糊性


参考答案:A,B,C

第4题:

简述产生“旁观者效果”的原因。


正确答案:(1)在紧急情况下,他人的在场会起到抑制作用;
(2)其他旁观者的无动于衷会对我们产生“别人不管,我为什么要管”的暗示;
(3)他人的冷漠会使你产生情境没有什么危急的错觉;
(4)他人在场会“削弱”我们自身的责任感,即产生“责任分散”的结果。

第5题:

助人行为的决策过程是什么?旁观者在这些决策步骤中起了什么作用?
助人行为的决策过程:
1、对紧急事件的注意。在旁观者做出任何反应之前,首先必须知觉到问题的存在并且注意到紧急事件的发生;
2、正确地解释情景。在人们注意到了有事情发生后,接下去的决策就是要判断它是否是紧急事件,也就是旁观者能否正确地解释情景;
3、对个人责任的决定。在采取助人行动之前,旁观者必须对自己是否有行动的责任做出决定;
4、对恰当介入方式的决定。如果紧急事态被知觉和正确地解释,并且人们觉得有责任去帮助,那么随后就是对恰当介入方式的决定;
5、执行利他行为。在上述几个阶段,依次做出了进入下一阶段的决策后,才到达执行利他行为这一最后阶段。

第6题:

与他人在一起工作能够促进个人活动的效率,这是()的作用。

A.助人行为

B.社会助长

C.亲社会行为

D.旁观者效应


正确答案:B

第7题:

简述旁观者效应产生的原因。


答案:
解析:
(1)旁观者效应是指随着旁观者人数的增多,利他行为有减少的趋势;或者说,他人在场对个体的利他行为所产生的抑制作用。(2)旁观者效应的影响因素。①责任扩散:是指在某种需要给予帮助的场合,帮助他人的责任扩散到每个人身上,从而对利他行为产生干扰作用。在场的人数越多,每个人的责任越小,利他行为也就越受到抑制。②情境错觉:在紧急情况发生后,如果其他人都镇静自若、没有反应,个体就会产生情境中没有什么危险发生的错觉,也会平静下来不予理睬。③评价恐惧:有他人在场的时候,个人会因为他人对自己的注视和评价而觉得不安,害怕自己在他人眼里成为一个傻瓜。因为评价恐惧,大家都不想成为第一个示范者,而在等待着另一个示范者出来,然后再以此决定自己的行为。④角色期望:当有旁观者在场,个体往往会期待符合角色(如医生等)的帮助者。有的人有帮助他人的愿望,但觉得自己缺乏助人的能力而犹豫不前,因此期待有更合适的角色出来。

第8题:

现场的人越多,人们就越倾向于袖手旁观,受害者获得帮助的可能性也越小,这属于()。

A.害羞心理

B.旁观者效应

C.落井下石心理

D.集体冷漠


正确答案:B

第9题:

简答产生冷漠行为的主观原因。


正确答案:1)个人付出代价的权衡。人们在作出救助行为之前,首先要估量一下自己所负的代价,代价越大,则越有可能不救助。主要包括:a、消耗自己的时间与精力有多少;b、担心个人的安全。
2)个人对受害者的认识。认识伤害的严重性与人们的救助行为也有关系。语言表达与目光注视是受害者向助人者发出求助的线索。
3)个人受当时情境的影响。个人的救助行为也受到当时情景的影响。

第10题:

冷漠是挫折反应的()情绪状态。社会冷漠表现为对社会事务漠不关心,人际情感淡漠疏离,社会行为冷酷无情。


正确答案:内向性