04265社会心理学

社会促进作用又称社会助长作用，指由（）所带来的个人行为效率的提高。A、社会压力B、社会动力C、他人意识D、自我意识

题目

社会促进作用又称社会助长作用，指由（）所带来的个人行为效率的提高。

  • A、社会压力
  • B、社会动力
  • C、他人意识
  • D、自我意识
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

个人的活动由于他人同时参加或者在场旁观，从而活动效率得到提高，就叫做社会助长或者社会促进。()


参考答案：正确

第2题：

在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )

A.社会惰化行为

B.协同负效应

C.社会助长作用

D.社会抑制作用


参考答案：D

第3题：

在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()


参考答案：正确

第4题：

（ ）也称社会助长作用，指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。


答案：
解析：
社会助长

第5题：

在有人在场时工作效率会提高的社会现象属于( )

A.责任分散
B.社会极化
C.社会干扰
D.社会助长

答案：D
解析：
责任分散是指对某件事来说，如果是个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，但如果是要一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱。社会极化是指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性地位的现象。社会干扰，又称社会促退，它是指个人在完成某种活动的过程中，因为他人在场或者环境而产生紧张、焦虑的情绪，从而降低绩效的现象。社会助长也称社会促进，指个人对别人的意识，包括别人在场、与别人一起活动或是在电子监控存在的情况下带来的行为效率的提高。

第6题：

在评价一国政府的行政效率时，不仅要看该政府对提高社会生产力和经济发展的促进作用，还要看该政府对社会公平、社会稳定和社会发展作用。()


参考答案正确

第7题：

团体工作中会出现( )等现象,对作业成绩带来或好或坏的影响。

A．社会助长

B．社会浪费

C．社会效率

D．社会抑制

E．社会整合


正确答案：ABD

第8题：

()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。

A.社会助长作用

B.社会抑制作用

C.管理作用

D.领导作用


正确答案:A

第9题：

（ ）是指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。

A.社会助长
B.社会消退
C.社会惰化
D.社会干扰

答案：A
解析：
社会助长也称社会助长作用，指个人对别人的意识，包括别人在场或与别人一起活动所带来的行为效率的提高。如果别人在场或与别人一起活动，造成了行为效率的下降，就称为社会惰化或社会干扰。因此，答案为A。

第10题：

个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做（）

A去个性化

B极端化

C社会助长作用

D社会阻抑现象


C
略

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