第1题:
弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。
A.领导行为连续统一体理论
B.领导参与模型
C.领导生命周期理论
D.途径-目标理论
第2题:
霍兰德提出的职业性向理论有()种。
第3题:
人职匹配理论是()提出的。
A、帕森斯
B、霍兰德
C、霍桑
D、彼得•德鲁克
第4题:
苏霍姆姆林斯基在半个多世纪以前就提出了()的理论。他在《让学生进行独立的脑力劳动--研究性学习法》,在他看来研究性学习的本质就是学生对学习对象采取研究的态度,进行独立的思考。
第5题:
()提出了个性和环境理论。
第6题:
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()
第7题:
弗鲁姆提出的管理理论是()
第8题:
描述一类人与另一类人的心理差异的理论有()。
A.美国霍兰德等人提出的关于职业选择的人格类型理论
B.斯普兰格的社会文化类型说
C.瑞士心理学家荣格提出的内向型和外向型性格理论
D.福利曼和罗斯曼等人提出的A、B、C型三种性格类型
第9题:
心理学家约翰.霍兰德提出了()理论。
第10题:
()是由布伦姆和莱希提出来的儿童语言学习理论。