09235设计原理(设计概论)

科学技术是一种资源，人类要享受这种资源，需要的载体是（）A、设计B、艺术C、功能D、商品

题目

科学技术是一种资源，人类要享受这种资源，需要的载体是（）

  • A、设计
  • B、艺术
  • C、功能
  • D、商品
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第1题：

以下不适用我国《人类遗传资源管理条例》的活动是( )。

A、采集我国人类遗传资原

B、保藏我国人类遗传资源

C、利用我国人类遗传资源

D、为诊疗需要采集人体物质


正确答案：D

第2题：

广义的资源指人类生存发展和享受所需要的一切物质的和非物质的要素,包括自然资源和社会资源。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：√

第3题：

发展核能需要一种重要的矿物资源。这种资源是：

A.磺矿

B.镍矿

C.铀矿

D.金矿


正确答案：C

第4题：

下列关于人力资源的描述，正确的是()。

A:与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源
B:人力资源必须通过有效的激励机制才能开发利用
C:人力资源是一种以人为载体的资源
D:人力资源是一种存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的物质资源
E:人力资源和其他资源一样具有物质性、可用性、有限性

答案：A,B,C,E
解析：
与其他资源相比，人力资源是一种特殊的资源，必须通过有效的激励机制才能开发利用，并为企业带来可观的经济价值。所谓人力资源，是一种以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。人力资源和其他资源一样，具有物质性、可用性、有限性。

第5题：

()是第一生产力,()是第一资源。

A.科学技术自然资源

B.管理自然资源

C.管理人力资源

D.科学技术人力资源


参考答案：D

第6题：

狭义的资源指人类生存与发展和享受所需要的物质要素,即自然资源。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：×

第7题：

信息资源的社会作用包括________。

A.信息资源是推动社会发展、促进教育发展的工具

B.信息资源是促进科学技术进步的阶梯

C.信息资源是传播人类文化的途径、是丰富文化生活的精神食粮

D.以上都是


参考答案：D

第8题：

公司经理的领导风格可以调动员工积极性,进而提高其生产率,从而增加人力资源的价值。这种观点符合人力资源会计的()假设。

A.人是组织有价值的资源

B.人是资本的载体

C.组织的人力资源之价值受管理方式的影响

D.有效管理人力资源需要计量人力资源成本和价值


正确答案：C

第9题：

●信息是一种(1)。

(1)A．资源

B．物质

C．能量

D．载体


正确答案：A

第10题：

随着科学技术的发展，人类对于生物资源的需求正在不断减少。


正确答案:错误

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