全面预算管理
一个完整的预算考评系统应该包含的构成要素有（）A、考评指标B、考评目标C、考评方法D、考评程序
题目
一个完整的预算考评系统应该包含的构成要素有（）
- A、考评指标
- B、考评目标
- C、考评方法
- D、考评程序
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相似问题和答案
第1题：
绩效指标包括的要素有()
A、考评要素
B、考评标志
C、考评对象
D、考评制度
答案：ABD
第2题：
对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。
A.预算分析管理办法
B.预算执行控制办法
C.预算考评管理办法
D.预算编制方法
正确答案：C
预算考评管理办法概念。
预算考评管理办法概念。
第3题：
做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求( )。
A、考评指标要灵活
B、考评指标要客观
C、考评方法要可行
D、考评时间要得当
E、考评结果要保密
参考答案：BCD
第4题：
(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。
A.绩效指标
B.考评结果
C.考评周期
D.考评者和被考评者
E.考评程序与方法
B.考评结果
C.考评周期
D.考评者和被考评者
E.考评程序与方法
答案：A,B,D,E
解析：
P322-323
绩效管理系统四大要素：
（1）考评者与被考评者：主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
（2）绩效指标：体现绩效管理系统的战略导向功能
（3）考评程序与考评方法：体现绩效管理的不同工作效率和管理风格，呈现绩效管理的原则和习惯
（4）考评结果：为HR其他系统工作的开展提供依据，是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
绩效管理系统四大要素：
（1）考评者与被考评者：主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
（2）绩效指标：体现绩效管理系统的战略导向功能
（3）考评程序与考评方法：体现绩效管理的不同工作效率和管理风格，呈现绩效管理的原则和习惯
（4）考评结果：为HR其他系统工作的开展提供依据，是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
第5题：
绩效管理系统的组成要素包括( )。
A.绩效指标
B.考评结果
C.考评指标
D.考评者和被考评者
E.考评程序和方法
B.考评结果
C.考评指标
D.考评者和被考评者
E.考评程序和方法
答案：A,B,D,E
解析：
组成要素：1．考评者与被考评者，2．绩效指标，3．考评程序与考评方法，4．考评结果。@##
第6题：
绩效考评表格一般包括( )．
A．考评要素
B．考评指标
C．考评方法
D．考评标准
E．考评目标
正确答案：ABD
ABD【解析】所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把员工的期望表达清楚．使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。
ABD【解析】所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把员工的期望表达清楚．使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。
第7题：
（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。
A.考评对象
B.考评指标
C.考评方法和程序
D.考评结果
B.考评指标
C.考评方法和程序
D.考评结果
答案：D
解析：
考评结果为人力资源管理其他系统工作的开展提供了依据，如培训、薪酬、晋升等，这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
第8题：
构成绩效管理系统的要素有( )。
(A)考评者
(B)被考评者
(C)绩效指标
(D)考评方法
(E)考评程序与考评结果
答案：ABCDE
第9题：
下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。
A: 考评者与被考评者
B: 绩效指标
C: 考评程序与考评方法
D: 考评结果
E: 工作分析
B: 绩效指标
C: 考评程序与考评方法
D: 考评结果
E: 工作分析
答案：A,B,C,D
解析：
绩效管理系统的组成要素：考评者与被考评者、绩效指标、考评程序与考评方法、考评结果。
第10题：
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是( )。
A: 考评者与被考评者
B: 绩效指标
C: 考评程序与方法
D: 考评结果
B: 绩效指标
C: 考评程序与方法
D: 考评结果
答案：A
解析：
考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。