全面预算管理
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相似问题和答案
第1题：
在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。
A.企业远景、企业具体目标、员工的任务
B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标
C.企业远景、企业发展战略、员工的任务
D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
参考答案：A
第2题：
以下关于目标管理的说法错误的是（ ）。
A．目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B．目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的
C．目标管理所追求的目标，就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D．商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理
A．目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B．目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的
C．目标管理所追求的目标，就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D．商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理
答案：B
解析：
B项，目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。商品流通企业管理者对下级的领导，不应当简单地依靠行政命令强迫他们去于，而是运用激励理论，引导员工自己制定工作目标，自主进行自我控制，自觉采取措施完成目标，自动进行自我评价。
第3题：
目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为（）。
- A、个人的战略
- B、组织的战略
- C、领导的战略
- D、集体的战略
正确答案:A
第5题：
在企业预算管理中，预算委员会应当对企业预算的管理工作负总责。()
答案：错
解析：
董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。
第6题：
最能体现目标管理与预算管理相结合的企业组织形式是()。
A、单主体企业
B、企业集团
C、集团分公司
D、集团子公司
此题为单项选择题。
参考答案：B
第7题：
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查
答案：B
解析：
方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的 全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一 定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理更加科学、有效的管理活动。它的侧重点在 于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决；考核的侧 重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决 定；评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所做的贡献和工作绩效做出 评价。
第8题：
下列不适合渐进式目标管理推行方式的企业是()
A管理水平高的企业
B规模大的企业
C业务综合程度高的企业
D筹备时间短的企业
正确答案：A
第9题：
著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
正确答案:正确
第10题：
最能体现目标管理与预算管理相结合的企业组织形式是（）
- A、单主体企业
- B、企业集团
- C、集团分公司
- D、集团子公司
正确答案:B