市场营销学
对于企业战略，如果按（）来划分，可以有加强型发展战略、进攻型发展战略和防御型战略。A、未来的成长与当前业务的关系B、企业战略优势C、战略目标角度D、成长的态势
题目
对于企业战略，如果按（）来划分，可以有加强型发展战略、进攻型发展战略和防御型战略。
- A、未来的成长与当前业务的关系
- B、企业战略优势
- C、战略目标角度
- D、成长的态势
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
()是指旅游产业发展超越国民经济总体发展水平,通过发展旅游产业来带动相关产业和地区经济进步的一种发展方式。
A.政府主导型旅游发展战略
B.超前型旅游发展战略
C.滞后型旅游发展战略
D.市场主导型旅游发展战略
参考答案：B
第2题：
企业人力资源发展战略模式包括（）。
A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略
答案：C,D,E
解析：
P33
第3题：
旅游产业发展战略的主要内容有()。
A.跨越式发展战略
B.政府主导型发展战略
C.全面创新战略
D.市场主导型发展战略
E.质量效益发展战略
正确答案：ABCE
第4题：
江苏区域共同发展战略对于企业而言，不包含（）。
- A、推进企业购并重组
- B、发展企业战略联盟
- C、支持民众创业
- D、扶持龙头企业
正确答案:D
第5题：
加强型发展战略有三种基本类型，即（）。
- A、市场渗透战略
- B、市场开发战略
- C、产品开发战略
- D、混合型市场战略
正确答案:A,B,C
第6题：
(2016年5月)企业人力资源发展战略模式包括（）。
A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略
答案：C,D,E
解析：
P33-34
如图1-9企业人力资源发展战略模式包括：扭转型战略，进攻型战略，防御型战略，多样型战略。
如图1-9企业人力资源发展战略模式包括：扭转型战略，进攻型战略，防御型战略，多样型战略。
第7题：
下列选项中，属于企业战略风险的有（）。
- A、缺乏明确的发展战略
- B、发展战略实施不到位
- C、发展战略过于激进
- D、发展战略因主观原因频繁变动
正确答案:A,B,C,D
第8题：
常见的研究与发展战略包括( )。
A.进攻型战略
B. 防卫型战略
C. 技术引进战略
D. 合作研制战略
参考答案：ABCD
第9题：
企业战略的内容有（）。
- A、内部发展战略
- B、外部发展战略
- C、国际化扩展战略
- D、复苏战略
- E、退出战略
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
对于权力型的谈判对手，不可以主动进攻。（）
正确答案:正确