第1题:
A、间接行动目标;
B、直接行动目标;
C、知识性目标;
D、态度性目标
第2题:
A、总的目标
B、任务目标
C、过程目标
D、阶段目标
第3题:
A.风险评估
B.开始行动
C.目标规划
D.目标分析
第4题:
生涯规划正确步骤是()
第5题:
第6题:
A、与公司的远景以及目标的确定是同时形成的
B、公司的管理人员奋力追求具有直接既定目标的行动,会比那些管理者只是在意愿展示正在努力尝试并且希望公司是最好的这种行动要做得更好
C、达到企业财政上的目标是必要的
D、前者所采取的行动可以避免组织松弛
第7题:
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
第8题:
帕森斯认为,()是行动者对超越直接功利的道德目标和理想信念的追求。
A.行动目标
B.物质利益
C.社会进步
D.价值取向
第9题:
第10题:
经济行动的假设包含基本要素是()。