市场营销学
企业发展公共性关系的目标包括（）A、树立知名度和可信度B、尽量提高销售额C、激励营销员和经销商D、降低促销成本
题目
企业发展公共性关系的目标包括（）
- A、树立知名度和可信度
- B、尽量提高销售额
- C、激励营销员和经销商
- D、降低促销成本
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相似问题和答案
第1题：
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是()。
A.企业规模
B.业务总量
C.财务子目标
D.人力资源
B.业务总量
C.财务子目标
D.人力资源
答案：C
解析：
㈡规划定位
第2题：
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。
A.企业的规模
B.业务总量
C.财务指标
D.环保治理目标
B.业务总量
C.财务指标
D.环保治理目标
答案：C
解析：
【考点】规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。
第3题：
在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。
A.企业远景、企业具体目标、员工的任务
B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标
C.企业远景、企业发展战略、员工的任务
D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
参考答案：A
第4题：
公共关系活动策划阶段的主要工作包括（）。
- A、制定公共关系活动目标
- B、确立活动主题
- C、确立目标公众
- D、费用预算
正确答案:A,B,C,D
第5题：
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业分解目标的是()。
A.企业的规模
B.业务总量
C.财务指标
D.环保治理目标
B.业务总量
C.财务指标
D.环保治理目标
答案：A,B,D
解析：
本题考查的是规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。参见教材P48。@##
第6题：
编制企业发展规划时设定企业发展目标要考虑的因素包括（ ）。
A.企业总量增速要与自身能力相适应
B.利润指标要客观实际
C.目标结构要合理
D.增量估算要相对准确
E.要考虑区域经济状况
B.利润指标要客观实际
C.目标结构要合理
D.增量估算要相对准确
E.要考虑区域经济状况
答案：A,B,C,D
解析：
设定企业发展目标要考虑以下因素：一是企业总量增速要与自身能力相适应；二是利润指标要客观实际；三是目标结构要合理；四是增量估算要相对准确；五是要考虑存量变化。参见教材P52。@##
第7题：
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业总体目标的是（ ）。
A.企业规模
B.业务总量
C.资金总收益
D.目标市场份额
B.业务总量
C.资金总收益
D.目标市场份额
答案：C
解析：
考点:企业发展规划报告的重点内容。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。
第8题：
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（ ）。
A：企业的规模
B：业务总量
C：财务指标
D：人力资源
B：业务总量
C：财务指标
D：人力资源
答案：C
解析：
本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52
第9题：
企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（ ）。
A.企业的规模
B.业务总量
C.财务指标
D.人力资源
B.业务总量
C.财务指标
D.人力资源
答案：C
解析：
本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52
第10题：
公共关系策划的要素包括（）
- A、策划者
- B、公共关系策划目标
- C、公共关系策划对象
- D、公共关系策划内容
正确答案:A,B,C,D