市场营销学
企业在进行市场营销信息调研的时候，以下内容中需要从内部获得的有（）。A、生产绩效的信息B、物资利用的信息C、人力资源的信息D、财务状况的信息
题目
企业在进行市场营销信息调研的时候，以下内容中需要从内部获得的有（）。
- A、生产绩效的信息
- B、物资利用的信息
- C、人力资源的信息
- D、财务状况的信息
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案
第1题：
生产信息管理系统的管理对象主要是（），即企业内部和各生产要素信息。
A.生产信息
B.企业内部生产信息
C.运输企业的生产信息
D.企业外部的生产信息
B.企业内部生产信息
C.运输企业的生产信息
D.企业外部的生产信息
答案：A
解析：
生产信息管理系统的管理对象主要是生产信息，即企业内部和各生产要素信息
第2题：
市场营销信息系统包括：内部记录、（）、营销调研及信息分析等四个子系统。
- A、财务系统
- B、营销情报
- C、市场需求
- D、人力资源
正确答案:B
第3题：
()是在变革、改善或优化一个高级复杂系统的时候,首先要从信息的观点出发,利用信息技术的手段和方法获得该系统现时的运动状态及其变化方式的形式、内容和效用。
A.信息进化方法
B.信息分析方法
C.信息理论方法
D.信息综合方法
参考答案：A
第4题：
在市场营销调研的流程中，对所获得的信息资料进行必要的筛选、整理和分析，为后期市场营销调研报告的撰写，以及最后制定正确的市场营销决策做好必要的准备的步骤是（）
- A、确定市场营销调研主题
- B、收集市场信息资料
- C、整理与分析市场信息资料
- D、提出市场营销调研报告
正确答案:C
第5题：
下列哪一项属于外部环境信息（）
- A、市场竞争情况
- B、物资利用信息
- C、劳动资源信息
- D、财务状况信息
正确答案:B
第6题：
绩效信息失真的原因包括（ ）。
A.使用实地调查法采集信息
B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
C.绩效信息提供者提供虚假数据
D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
E.绩效信息监督机制的缺失
B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
C.绩效信息提供者提供虚假数据
D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
E.绩效信息监督机制的缺失
答案：B,C,E
解析：
造成绩效信息失真的原因有多个方面，既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致，也可能是因为客观因素或条件所造成的。造成绩效信息失真的原因包括以下几个方面：①组织内部绩效信息传输渠道不畅；②绩效信息提供者提供虚假数据；③绩效信息监督机制的缺失。
第7题：
绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
- A、使用绩效信息来确定评估的原则
- B、使用绩效信息检验组织是否达到原先设定的目标
- C、利用绩效信息来进行绩效预算的操作
- D、利用绩效评估的信息对个人和组织进行绩效激励
正确答案:B,C,D
第8题：
成绩效信息失真的原因包括（ ）。
A.使用实地调查法采集信息
B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
C.绩效信息提供者提供虚假数据
D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
E.绩效信息监督机制的缺失
B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
C.绩效信息提供者提供虚假数据
D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
E.绩效信息监督机制的缺失
答案：B,C,E
解析：
造成绩效信息失真的原因有多个方面，既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致，也可能是因为客观因素或条件所造成的。造成绩效信息失真的原因包括。以下几个方面：①组织内部绩效信息传输渠道不畅；②绩效信息提供者提供虚假数据；③绩效信息监督机制的缺失。
第9题：
在市场营销调研的流程中，既是市场营销调研的出发点，也是市场营销调研的归宿是（）
- A、确定市场营销调研主题
- B、收集市场信息资料
- C、整理与分析市场信息资料
- D、提出市场营销调研报告
正确答案:A
第10题：
企业在进行市场营销信息调研的时候，以下内容中需要从外部获得的有（）。
- A、政府的方针政策法令计划与有关文件
- B、市场竞争情况
- C、市场需求状况
- D、科技发展水平
正确答案:A,B,C,D